Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó
A Yettel Magyarország tavaly vezette be Recharge nevű munkavállalói jólléti programját, amely minden aktívan ledolgozott ötödik év után egy teljes hónap fizetett szabadságot biztosít a kollégáknak. A kezdeményezés célja, hogy a változatos és pörgős iparágban hosszabb feltöltődési lehetőséget biztosítson a munkatársaknak.
A Yettel Magyarország tavaly vezette be Recharge nevű munkavállalói jólléti programját, amely minden aktívan ledolgozott ötödik év után egy teljes hónap fizetett szabadságot biztosít a kollégáknak.
A Recharge abból a felismerésből indul ki, hogy a hosszú távú teljesítmény alapja a rendszeres megújulás képessége és lehetősége. A program célja ennek a frissességnek és lendületnek a fenntartása a munkatársakban, a vállalat pedig ezt a szemléletet működési alapelvként kezeli. A Recharge lehetőséget ad – sőt, el is várja –, hogy a kollégák egy teljes hónapot...