wellbeing

Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy évben. Egy szakértő összeszedte, hogyan tudunk segíteni... RÉSZLETEK
stressz támogatás wellbeing

Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre

Azt már eddig is tudtuk, hogy az emberi test mozgásra termett, és a sok ülés egyértelműen káros az egészségünkre. A San Diegói Kaliforniai Egyetem (UCSD) új tanulmánya most többet mond ennél,... RÉSZLETEK
egészség wellbeing ülőmunka irodai munka halálozási kockázat

Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon

A legsportosabb vállalatként a cég munkatársai 18 ezer kilométert gyűjtöttek össze 2023-ban. RÉSZLETEK
egészség Bosch wellbeing sport testmozgás Fut a cég

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. RÉSZLETEK
wellbeing Egyesült Királyság irodai munkavégzés

Mentális munkahelyi jóllétet támogató programokra vágynak a munkavállalók

Bár a magyarok többsége szerint fontos lenne a mentális egészséggel többet foglalkozni, hazánkban nem kap elég figyelmet a téma. Mekkora szerepet játszik a munkahely a jóllétünkben és mit tesznek... RÉSZLETEK
felmérés wellbeing mentális állapot munkahelyi jóllét

Még több fizetett szabadságot ad 35 év alatti dolgozóinak a Tesco

A Tesco a munka-magánélet egyensúly megteremtése érdekében minimum évi 25 nap fizetett szabadságot ad minden munkatársának. A fentiek mellett 8 hét fizetett távollétet biztosít azon kollégáknak,... RÉSZLETEK
wellbeing Tesco szabadság

Díjazták a kutyabarát munkahelyeket

Hamarosan kézzel fogható versenyhátrányt jelenthet a munkaerőpiacon, ha egy cég megtehetné, mégsem válik kutyabaráttá. RÉSZLETEK
stressz wellbeing kutyabarát stresszoldó legbolDOGabb munkahely

Merjünk változtatni, de őrizzük meg az értékeket: Turcsikné Gáspár Georgina, Lufthansa Systems

HR-esként fontos szerepünk van abban, hogy lássuk és tudatosan kezeljük a változásokat. Segítsük elő olyan közösségek építését, ahová jó tartozni, ahol jó dolgozni – vallja Turcsikné Gáspár Georgina,... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető coaching wellbeing Lufthansa Systems team coaching Turcsikné Gáspár Georgina

Nyári HR vezetői interjúk: Mentális egészséghez kapcsolódó ismeretek és mesterséges intelligencia eg

Szabadidejében lakberendezést tanult, mert feltölti a tervezés és a kreatív feladatok. Jelenleg sok új belépő van a cégnél, így az onboarding folyamat megújításán dolgoznak. Sélei Annamária szerint... RÉSZLETEK
onboarding wellbeing nyár Sélei Annamária HVG

Nyári HR vezetői interjúk: Jóllét helyett jön az egészséges szervezet - Gazdag András, a Schaeffler

Nem unatkozik nyáron sem, mert számos HR-t érintő projekt – bővülés, zöldmezős beruházás, szervezetfejlesztés – zajlik éppen a cégnél, de azért néhány nap zavartalan pihenésre is jut idő. HR... RÉSZLETEK
wellbeing Schaeffler szabadság nyár Gazdag András

Juttatások és támogatás a váláson áteső dolgozóknak - Van, ahol már bevezették

Egy házasság felbomlása különösen stresszes időszak mindkét fél számára. Vannak munkaadók, melyek rugalmas munkavégzés biztosításával és tanácsadással segítik dolgozóikat, hogy átvészeljék ezt... RÉSZLETEK
stressz wellbeing válás jólét

A dolgozók boldogsága az üzleti siker titka? A szervezeti wellbeing eszközei

Divatos kifejezés és egyre komolyabb hangsúlyt kap a vállalatok életében a szervezeti wellbeing. Mit is jelent valójában a kifejezés és melyek a legfontosabb aspektusai? Az Ember és szervezet... RÉSZLETEK
wellbeing podcast Agora Oktatási Intézet Pintér Tamás munkavállalói jóllét Ráskó Eszter Nádasné Burnyoczki Judit

7 juttatás, ami visszavonzhat az irodába

Számos cég hibrid működésre állt át, van ahol kötelezik a munkavállalókat az irodába való visszatérésre, míg mások inkább igyekeznek visszacsábítani az alkalmazottakat. Kutya-hotel, ingyen étkezés,... RÉSZLETEK
juttatás wellbeing visszatérés iroda jól-lét

Kedves Kolléga, ideje hazamenned!

„FIGYELEM!!! A műszakod lejárt. Az irodai rendszer 10 percen belül leáll. KÉRJÜK, MENJ HAZA!!” Ez az üzenet jelenik meg egy indiai IT cég dolgozóinak a munkanap vége előtt. Kókai Róbert business... RÉSZLETEK
hr blog wellbeing storytelling koncert Kókai Róbert

Szorongáshoz és depresszióhoz is vezethet az ülőmunka: ezt tegye ellene

Sokan dolgozunk egész nap a számítógépek előtt, ülve, ráadásul már nemcsak a munkaidőt, de a szabadidőnket is a képernyők társaságában, a kanapénkon töltjük. A túl sok ülés ugyanakkor nemcsak... RÉSZLETEK
stressz szorongás egészség wellbeing ülőmunka

Így látták a HR vezetők 2021-et: Jagudits Ákos, Astotec Automotive

„Merjünk alultervezni, ezzel előrébb leszünk.” Egy tanulságos mondat Jagudits Ákos számára ebből az évből. Az osztrák hátterű, 1000 fővel Pápán működő, tavaly 23 milliárd forintos árbevételt... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető Jagudits Ákos wellbeing Astotec Automotive
Előző oldal
/ 2