Felmérés: ezek a munkavállalók szenvednek leginkább a magánytól A globális kutatás rávilágít, hogy a dolgozó emberek kevésbé magányosak, mint a munkanélküliek. RÉSZLETEK
A britek több mint egyharmada sírt már a munkahelyén A válaszadók majdnem egyharmada a munkahelyi kiégés miatt sírt. RÉSZLETEK
Így indítsuk a munkanapot- Reggeli rituálék a termelékenység fokozására Öt tipp, hogy frissen és motiváltan vághassunk bele az előttünk álló munkanapba. RÉSZLETEK
Nem ciki, tabuk nélkül a klimaxról a munkahelyen is Hogyan lehet nyíltan kommunikálni és egy támogató kultúrát felépíteni a klimax kérdésköréről? Mit tehetnek ezért a HR-esek? Még sok helyen tabu, pedig a menopauza főbb tünetei komoly kihívásokat... RÉSZLETEK
A lassú gyilkos - Így kezeljük a stresszorokat a munkahelyen A stressz rövid távon a munkahelyi teljesítményt is negatívan befolyásolja, hosszú távon pedig egészségügyi problémákat is okozhat. De vajon mit lehet tenni ellene, hogy ne keserítse meg a munkavállaló... RÉSZLETEK
A szakértő szerint ez a tökéletes reggeli rutin egy munkanap előtt A 7-9 óra alvás elengedhetetlen a jó teljesítményhez, a reggeli kapkodást pedig meg kell próbálni elkerülni. RÉSZLETEK
A hibrid dolgozók egészségesebbek és produktívabbak, mint az otthonról dolgozók Egy felmérésben több mint 4700 dolgozót és a munkaadójukat kérdezték meg, hogy mennyi produktív időt veszítettek el a távollét és a jelenlét miatt, és milyen tényezők befolyásolták viselkedésüket.... RÉSZLETEK
A női munkavállalói jóllétet támogató program indult A májusban, az Európai Sokszínűségi Hónap keretein belül bevezetett program szerves részét képezi a cég idei DEI-, wellbeing- és nyílt vállalati kommunikációs stratégiájának, és célja kifejezetten... RÉSZLETEK
Itt van Magyarország 37 megbízható munkaadója A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésének keretében rekordszámú, 37 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2024/26“elismerő címet. A díjjal olyan vállalatokat... RÉSZLETEK
A mentális egészség egyre égetőbb téma - Tippek a munkavállalók jóllétének támogatásához A járványhelyzet óta jelentősen emelkedett a dolgozókra nehezedő nyomás és stressz, amire a munkáltatóknak is reagálniuk kell, mert a mentális egészség a termelékenységre és a munkavállalók elégedettségére... RÉSZLETEK
Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. RÉSZLETEK
Felmérés: Jelentősen javítja a dolgozók teljesítményét a közös kávészünet A kutatásból kiderült, hogy a kávészünetek hatással vannak a munkával való elégedettségre is. RÉSZLETEK
Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy évben. Egy szakértő összeszedte, hogyan tudunk segíteni... RÉSZLETEK
Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre Azt már eddig is tudtuk, hogy az emberi test mozgásra termett, és a sok ülés egyértelműen káros az egészségünkre. A San Diegói Kaliforniai Egyetem (UCSD) új tanulmánya most többet mond ennél,... RÉSZLETEK
Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon A legsportosabb vállalatként a cég munkatársai 18 ezer kilométert gyűjtöttek össze 2023-ban. RÉSZLETEK
Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. RÉSZLETEK
Mentális munkahelyi jóllétet támogató programokra vágynak a munkavállalók Bár a magyarok többsége szerint fontos lenne a mentális egészséggel többet foglalkozni, hazánkban nem kap elég figyelmet a téma. Mekkora szerepet játszik a munkahely a jóllétünkben és mit tesznek... RÉSZLETEK
Még több fizetett szabadságot ad 35 év alatti dolgozóinak a Tesco A Tesco a munka-magánélet egyensúly megteremtése érdekében minimum évi 25 nap fizetett szabadságot ad minden munkatársának. A fentiek mellett 8 hét fizetett távollétet biztosít azon kollégáknak,... RÉSZLETEK
