A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. RÉSZLETEK
Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte minden cég érintett abban, hogyan tudja megtartani... RÉSZLETEK
Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte minden cég érintett abban, hogyan tudja megtartani... RÉSZLETEK
Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? Hőhullámok, fáradtság, hangulatingadozás – tünetek, amelyekről ritkán esik szó a munkahelyeken, pedig több százezer nő életét befolyásolják nap mint nap. A menopauza körüli csend nemcsak a nők... RÉSZLETEK
Klimax: Dolgozó nők, akik minden nap újrahangolják magukat, mert nincs más választásuk Nem kell minden nap erősnek lenned, nem kell mosolyognod, ha fáradt vagy és nem kell eljátszanod, hogy „semmi bajom, csak a hormonok”. Ma van a menopauza világnapja. Koch Mária, menopauza kutató,... RÉSZLETEK
Ezért éri meg támogatni a klimaxos kollégákat Az öregedés, a munkahelyi tapasztalat és a klimax életciklusa közötti kapcsolat sokszor alábecsült téma a vállalatok vezetői körében. Pedig a menopauza munkahelyi hatásainak figyelembevétele... RÉSZLETEK
87%-kal nőtt a menopauzával kapcsolatos munkaügyi perek száma Brit szakértők szerint nem véletlen, hogy az adatok azt sugallják, hogy a menopauzával kapcsolatos jogtalan elbocsátások drasztikusan emelkednek. RÉSZLETEK
Minden tizedik menopauzás nő fontolgatja a felmondást a munkáltatói támogatás hiánya miatt Egy friss felmérés szerint a megkérdezett nők 70 százaléka úgy érzi, hogy munkáltatója nem támogatja őket a menopauza idején. RÉSZLETEK
Így készüljünk fel a menopauzára A változókor, más néven klimax, minden nő életének természetes szakasza, amely hormonális változásokkal jár. A petefészkek ösztrogén- és progeszterontermelése fokozatosan csökken, ami végül a... RÉSZLETEK
Nem ciki, tabuk nélkül a klimaxról a munkahelyen is Hogyan lehet nyíltan kommunikálni és egy támogató kultúrát felépíteni a klimax kérdésköréről? Mit tehetnek ezért a HR-esek? Még sok helyen tabu, pedig a menopauza főbb tünetei komoly kihívásokat... RÉSZLETEK
A női munkavállalók a menopauza-politika megváltoztatását követelik A megkérdezett női dolgozók majdnem fele úgy gondolja, hogy a menopauza akadályokat teremtett vagy teremthet a munkahelyen - derül ki egy friss felmérésből. RÉSZLETEK
Miért tabutéma a klimax a munkahelyeken? A klimax, vagy más néven menopauza, egy természetes életszakasz, amely jelentős fizikai és pszichés változásokkal jár. Míg a társadalmi diskurzusban egyre több szó esik róla, a munkahelyeken... RÉSZLETEK
Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint? A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. RÉSZLETEK
Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! Változókor, klimax, menopauza – a nyugdíjkorhatár kitolódása miatt már nincs olyan nő, akit ne a munkahelyén érne el ennek az időszaknak a hatása. Mégis kevés szó esik róla, pedig a tünetek az... RÉSZLETEK
Menopauza támogatás vagy idősgondozási juttatás - íme a munkaerő-megtartás új dimenziója Világszerte egyre több vállalat vezet be olyan juttatásokat, amelyek a középkorú munkavállalók egészségével és életmódjával kapcsolatos konkrét problémákat kezelnek. A szűkös munkaerőpiacon a... RÉSZLETEK
Menopauza-barát munkahely lett a Tesco A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden érintett munkatársnőnknek és azoknak, akik velük... RÉSZLETEK
