Ezért éri meg támogatni a klimaxos kollégákat Az öregedés, a munkahelyi tapasztalat és a klimax életciklusa közötti kapcsolat sokszor alábecsült téma a vállalatok vezetői körében. Pedig a menopauza munkahelyi hatásainak figyelembevétele... RÉSZLETEK
87%-kal nőtt a menopauzával kapcsolatos munkaügyi perek száma Brit szakértők szerint nem véletlen, hogy az adatok azt sugallják, hogy a menopauzával kapcsolatos jogtalan elbocsátások drasztikusan emelkednek. RÉSZLETEK
Minden tizedik menopauzás nő fontolgatja a felmondást a munkáltatói támogatás hiánya miatt Egy friss felmérés szerint a megkérdezett nők 70 százaléka úgy érzi, hogy munkáltatója nem támogatja őket a menopauza idején. RÉSZLETEK
Így készüljünk fel a menopauzára A változókor, más néven klimax, minden nő életének természetes szakasza, amely hormonális változásokkal jár. A petefészkek ösztrogén- és progeszterontermelése fokozatosan csökken, ami végül a... RÉSZLETEK
Nem ciki, tabuk nélkül a klimaxról a munkahelyen is Hogyan lehet nyíltan kommunikálni és egy támogató kultúrát felépíteni a klimax kérdésköréről? Mit tehetnek ezért a HR-esek? Még sok helyen tabu, pedig a menopauza főbb tünetei komoly kihívásokat... RÉSZLETEK
A női munkavállalók a menopauza-politika megváltoztatását követelik A megkérdezett női dolgozók majdnem fele úgy gondolja, hogy a menopauza akadályokat teremtett vagy teremthet a munkahelyen - derül ki egy friss felmérésből. RÉSZLETEK
Miért tabutéma a klimax a munkahelyeken? A klimax, vagy más néven menopauza, egy természetes életszakasz, amely jelentős fizikai és pszichés változásokkal jár. Míg a társadalmi diskurzusban egyre több szó esik róla, a munkahelyeken... RÉSZLETEK
Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint? A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. RÉSZLETEK
Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! Változókor, klimax, menopauza – a nyugdíjkorhatár kitolódása miatt már nincs olyan nő, akit ne a munkahelyén érne el ennek az időszaknak a hatása. Mégis kevés szó esik róla, pedig a tünetek az... RÉSZLETEK
Menopauza támogatás vagy idősgondozási juttatás - íme a munkaerő-megtartás új dimenziója Világszerte egyre több vállalat vezet be olyan juttatásokat, amelyek a középkorú munkavállalók egészségével és életmódjával kapcsolatos konkrét problémákat kezelnek. A szűkös munkaerőpiacon a... RÉSZLETEK
Menopauza-barát munkahely lett a Tesco A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden érintett munkatársnőnknek és azoknak, akik velük... RÉSZLETEK
