Hatalmas a szakadék a HR-vezetők és a dolgozók között
A Benifex globális juttatási platform legújabb felmérése rávilágított, hogy a HR-vezetők és a munkavállalók valóságérzékelése között mély szakadék tátong. Míg a cégek jelentős összegeket fektetnek jóléti programokba, a dolgozók nagy része ezeket nem látja, nem érti vagy egyszerűen nem tudja igénybe venni.
Egy friss kutatás szerint a brit munkavállalók az egyik legelégedetlenebbek a világon, miközben a HR-vezetők 95 százaléka meg van győződve arról, hogy kiváló munkahelyi élményt nyújtanak.
A Benifex kutatása, amely hét ország 7000 munkavállalóját és 600 HR-vezetőjét – köztük 1000 brit dolgozót és 200 HR-szakembert – kérdezett meg, aggasztó eredményeket hozott az Egyesült Királyságra nézve. A brit munkavállalók mindössze 60 százaléka értékelte jónak vagy kiválónak a munkavállalói élményét, amivel az ország az utolsó előtti helyen végzett a vizsgált nemzetek között. Csak...