Így gondoskodjon magáról HR szakemberként
Hogyan gondoskodik magáról szakmailag, emberileg és szervezetileg egy HR szakember, avagy hogy marad OK ? HR Szubjektív rovatunkban Fülöp Zsuzsa, vezető tanácsadó és mentor kérdez, miután válaszolt Egyed Ildikó, a Pannon Egyetem Karrier- és Hallgatói Szolgáltatóközpont igazgatójának kérdésére.
Hogyan gondoskodik magáról szakmailag, emberileg és szervezetileg egy HR szakember, avagy hogy marad "OK"? HR Szubjektív rovatunkban Fülöp Zsuzsa, vezető tanácsadó és mentor válaszol.
A HR szerepe az elmúlt 15 évben jelentősen átalakult: ma már nem csupán támogató funkció, hanem sok szervezetben egyszerre stratégiai partner, kultúraformáló, változás és kríziskezelő funkció. Ez a komplex szerep azonban csak akkor tartható fenn hosszú távon, ha a szakember tudatosan gondoskodik saját szakmai és emberi működéséről is. A fejlődés, a rendszerszintű gondolkodás és a hitelesség kulcsszerepet...