női munkavállaló

Felmérés: az AI elsősorban a női munkákat fenyegeti!

Egy friss kutatás szerint az AI által leginkább veszélyeztetett munkakörökben döntő többségben nők dolgoznak, miközben sokuknak jóval kevesebb lehetősége van alkalmazkodni az új technológiákhoz... RÉSZLETEK
női munkavállaló munkaerőpiac foglalkoztatás mesterséges intelligencia

Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány

A 35 feletti nők körében egyre gyakoribb a tartós kimerültség érzése, amely nem magyarázható pusztán a munkaterheléssel vagy az alváshiánnyal. A háttérben sokszor a mentális túlterhelés, az érzelmi... RÉSZLETEK
női munkavállaló érzelmi munka kimerültség mentális teher perimenopauza

Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s

A kezdeményezés célja, hogy a diploma mellé ne csupán elismerés, hanem valódi indulási esély is társuljon. RÉSZLETEK
női munkavállaló mentorálás Waberer’s

Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van

A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint tovább lassult a nemek közötti egyenlőség javulásának... RÉSZLETEK
női munkavállaló nők a munkaerőpiacon esélyegyenlőség Women in Work Index

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. RÉSZLETEK
egészség női munkavállaló wellbeing menopauza

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. RÉSZLETEK
női munkavállaló munkaerőpiac esélyegyenlőség

Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással

Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. RÉSZLETEK
női munkavállaló fájdalom társadalmi nyomás szexuális probléma

Felmérés: A DEI programok csökkentése hatással van a nők munkahelyi viselkedésére és karrierterveire

A nők fele óvatos a munkahelyváltással kapcsolatban, a munkahely biztonságát a karrierépítéssel szemben előnyben részesíti, és olyan munkáltatókat keres, akik DEI-kötelezettséget vállalnak. RÉSZLETEK
sokszínűség női munkavállaló DEI-stratégia DEI

A nők foglalkoztatási rátájának változása az EU tagállamaiban

Így változott a nők foglalkoztatási rátája az Európai Unió tagállamaiban 2010 és 2023 között. RÉSZLETEK
női munkavállaló statisztika foglalkoztatási ráta

Idén is díjazták a 40 év feletti női szakembereket

2025. március 13-án harmadik alkalommal adták át az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) együttműködésében meghirdetett 40 év feletti női... RÉSZLETEK
női munkavállaló Digitális Vállalkozások Szövetsége 40 év feletti női példaképek Women in Technology Hungary Egyesület

Adatcsokor a női és férfi foglalkoztatottakról

Így állt a felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya és a többi munkaerőpiaci mutató a nőknél és a férfiaknál Magyarországon. RÉSZLETEK
KSH női munkavállaló munkaerőpiac

Érvényesülés vagy biztonság? – Rekordszinten az állásban lévő nők száma

Tavaly átlagosan 2 millió 155 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15–64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 71,4 százalékra emelkedett. A teljes munkaidőben foglalkoztatott RÉSZLETEK
női munkavállaló Trenkwalder Nógrádi József

Felmérés: több nő a munkaerőpiacon, Izlandon legjobb dolgozó nőnek lenni

12. alkalommal jelenik meg a PwC Women in Work (WiW) jelentése, mely az OECD-országok nemek közötti munkahelyi egyenlőségét vizsgálja. Bár az eredmények pozitív elmozdulásra engednek következtetni,... RÉSZLETEK
sokszínűség női munkavállaló GDP nemek közötti egyenlőség

Bölcsőde nyílik a Vatikánban

Szent Ferenc és Szent Klára néven jövő tavasztól bölcsőde várja a vatikáni dolgozók kisgyermekeit - jelentette be a pápai állam csütörtökön. RÉSZLETEK
női munkavállaló bölcsöde Vatikán Ferenc pápa

Hölgyem, elkérhetem a gérvágót? Egyre jelentősebb a nők szerepe az építőiparban

Az építőipar férfias terep, ahol a nők jelenléte még mindig ritkaságszámba megy. A szakmát övező sztereotípiák és előítéletek sokáig távol tartották a nőket, és bár az utóbbi években egyre több... RÉSZLETEK
női munkavállaló Mapei Kft legjobb női munkahely

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség
/ 3
Következő oldal