Mit lehet tenni, ha a dolgozó éppen csak annyit dolgozik, amennyit nagyon muszáj?

A csendes kilépés kifejezésre 400%-kal többen kerestek rá az utóbbi időszakban, ami bizonyítja, hogy egyre terjedő jelenségről van szó. A csendes kilépés kifejezés, mint tudjuk, arra utal, amikor a munkavállalók felmondás helyett megpróbálnak úgy lavírozni a feladataik között, hogy éppen csak azt a minimumot végzik el, ami feltétlenül szükséges. Egyre több munkáltató kénytelen szembenézni vele, hogy meredeken zuhan a munkavállalók elkötelezettségi szintje - olvasható az Instant Offices blogbejegyzésében.

A "csendes kilépés", vagy "csendes felmondás" kifejezésre 400%-kal többen kerestek rá az utóbbi időszakban, ami bizonyítja, hogy egyre terjedő jelenségről van szó.

A csendes kilépés hátterében meghúzódó okok különbözőek lehetnek: a munka és a magánélet egyensúlyának fokozott előtérbe helyezése, a távmunka vagy a hibrid modellek okozta kiégés, az életnek értelmet adó munka...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.