A vezetők ereje: 74 százalékkal produktívabbak a munkavállalók, ha támogató főnökük van
A közvetlen felettesek kulcsszerepet játszanak a munkavállalók mindennapi jólétében és elkötelezettségében az elismerés és a hiteles törődés révén. Egy friss felmérés rávilágít, hogy a támogató vezetők mellett a dolgozók nemcsak hatékonyabbak, de lojálisabbak is a szervezethez.
A támogató vezetők jelentősen növelik a hatékonyságot és a lojalitást: a kutatás szerint a motivált dolgozók szívesebben maradnak a cégnél és jobban teljesítenek.
A támogató vezetés kézzelfogható előnyei
A közvetlen felettesek szerepe az elmúlt évtizedben jelentősen átalakult: a puszta erőforrás-menedzsment helyett mára a támogatás, az útmutatás és a közösségépítés vált az elsődleges feladatukká. A Reward Gateway | Edenred legfrissebb kutatása szerint azok a munkavállalók, akiknek a vezetője aktívan támogatja és bátorítja őket, sokkal jobban teljesítenek:
- 74%-kal produktívabbak a munkájukban;...