Így érzik magukat a munkavállalók 2024-ben - friss Gallup eredmények
A munkavállalók több mint fele aktívan figyeli a lehetőségeket vagy állást keres. Bár egyre több munkáltató hangsúlyozza a fókuszt a munkatársak jóllétén, ez összességében inkább romlik, mint javul. A világgazdaság pedig 8.9 billió dollár GDP-t (a világ GDP-jének 9 százalékát) veszít a munkavállalói elkötelezettség hiányán.
Az egyik legnagyobb probléma a munkahelyi stressz, ami az évek folyamán a felmérés eredményei szerint folyamatos növekedést mutatott. Mára a State of the Global Workplace riportból kiderül, hogy a munkavállalók 41%-a számol be jelentős mértékű munkahelyi stresszről. A Gallup CEO-ja, Jon Clifton hangsúlyozza, hogy mindez még inkább igaz azokra a munkahelyekre, ahol rossz vezetési gyakorlatok uralkodnak. Ezeknél a cégeknél 60%-kal magasabb a munkavállalói stressz esélye, mint ott, ahol a menedzsment jól működik. A munkavállalói elkötelezettség állapotáért 70%-ban a menedzsment...