Felmérés: nem olyan elkötelezettek a dolgozók, mint a vezetők gondolják

A kutatásban megkérdezett dolgozók kevesebb mint fele számolt be arról, hogy teljes mértékben elkötelezett jelenlegi munkahelye mellett.

A Right Management jelentése komoly különbséget mutat a dolgozók és a munkáltatók között a dolgozók elégedettségével és elkötelezettségével kapcsolatban – írja a HR Drive.

A vezetők számos iparágban hajlamosak túlbecsülni a munkavállalók elkötelezettségét, ami jelentős szakadékot mutat a vezetők véleménye és a munkavállalók tapasztalatai között - derül ki a Right Management május 16-i jelentéséből.

A felmérésben a válaszadó vezetők 83%-a mondta azt, hogy szerintük a munkaerő teljes mértékben elkötelezett, de a munkavállalóknak csak 48%-a mondta ezt magáról.

„A Right Management kutatása figyelmeztetés a vezetők számára. A munkavállalók nem annyira elkötelezettek és lojálisak, mint ahogy azt a vezetők gondolják” - mondta Karel van der Mandele, a Right Management...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.