A világ legjobb klímaszerelői mérték össze tudásukat Budapesten 16 közép-európai ország több mint 280 szerviztechnikusa mérte össze elméleti és gyakorlati tudását a Daikin Service Games Central Europe versenyen. RÉSZLETEK
A családi vállalkozások a legjobb munkahelyek? A munkavállalók több mint 80 százaléka úgy gondolja, hogy a családi vállalkozások megfelelőbb munkakörnyezetet biztosítanak és ott jobb a csapatszellem is, mint a nem családi cégeknél. RÉSZLETEK
Meszelhetnek a presztízsállásoknak, érkezik a Z-generáció A fiatal munkavállalók megváltoztathatják a magas presztízsű munkakörök jelentőségét, és akár teljesen devalválhatják is a korábban felkapott ágazatok, sztárpozíciók fontosságát. RÉSZLETEK
Milliós kedvezményeket kaphatnak a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek Milliós kedvezményeket kaphatnak a cégek megváltozott munkaképességűek alkalmazásáért, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) speciális tanácsadással segíti a rehabilitációs foglalkoztatást... RÉSZLETEK
Új partnerrel robog tovább a SEEDS ösztöndíjprogram A Huawei által életre hívott SEEDS ösztöndíjprogram új felsőoktatási partnere a Nemzeti Közszolgálati Egyetem. RÉSZLETEK
Karrierváltás a moziban - így látja Hollywood a pályamódosítást Manapság divatos téma a karrierváltás, ami nem véletlen, hiszen az emberek nagy része ma már nem egy munkahelyen, sőt gyakran nem is egy szakmában dolgozik le évtizedeket, hanem vált. Időnként... RÉSZLETEK
Még fontosabb lesz a kulcsemberek megtartása: Future of HR kutatás Az adatközpontúvá válás nagyban segíti az emberközpontúságot – állítják a szakértők a KPMG 2023 tavaszi, sorrendben 11. sajtóbeszélgetésén. Az adat alapú HR a nagy adatmennyiséggel dolgozó és... RÉSZLETEK
Ők kapták a beszerzési és logisztikai szakma legjobbjainak járó díjait A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) évek óta több kategóriában is meghirdeti a magyar beszerzési és logisztikai szakma legnívósabb díjait. Az MLBKT kiválóság pályázatainak... RÉSZLETEK
Öt tévhit a harmadik országból történő toborzásról Ahogyan egyre nagyobb az igény a magyar gazdaságban az Ázsiából érkező vendégmunkásokra, annál több tévinformáció és városi legenda terjed a toborzásukról. Küzmös László, a Get Work Trend tulajdonosa... RÉSZLETEK
A mentor szerep 5 csapdája Manapság a szervezetek fejlesztési folyamataiban egyre népszerűbbé válik a mentorálás, viszont épp ezért érdemes tudatában lenni annak, hogy az a folyamat/kapcsolat sem működik „magától”: tudatos... RÉSZLETEK
Ezeknél a vállalatoknál várható munkaerő-felvétel a legnagyobb eséllyel A felérés szerint Közép-Magyarországon mindössze a cégek 4 százaléka ad fel álláshirdetést a következő egy évben. RÉSZLETEK
Az üzleti vezetők túlbecsülik alkalmazkodóképességüket a krízishelyzetekben A Covid-19-világjárványon kívül is számos krízis nehezítette a szervezetek életét az elmúlt években – a munkavállalók megtartása és toborzása, az ellátási láncokban fellépő zavarok, a technológiai... RÉSZLETEK
Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával.... RÉSZLETEK
Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sok dolgozót zavarják a munkahelyi informatika hiány Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával.... RÉSZLETEK
Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén 33 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2023/24“ címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű... RÉSZLETEK
Számos nagyvállalat csatlakozott a HBLF - EU Sokszínűségi hónaphoz A rendezvénysorozat keretében számos rendezvény, workshop és beszélgetés látogatható, online követhető. RÉSZLETEK
A pótolhatatlanok szakmája: addig jó, amíg visz előre a flow A „munkában mindenki pótolható” felfogás akkor látszik igazán megdőlni, ha egy mentőtisztet faggatunk a szakmájáról. Székely Benke László szavaiból kiderül, hogyan lehet feldolgozni a sürgősségi... RÉSZLETEK
Motivációs levél ChatGPT-vel - Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerő-felv A mesterséges intelligencia számos területen, köztük a HR világában is komoly változásokat hozhat. Sokan már a ChatGPT segítségével írják meg azokat a szövegeket, amik egy állásra való jelentkezéshez... RÉSZLETEK
