csapatépítés

Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben?

Szegedi Tamás, a Magyar Telekom képzési vezetője: A játékosítás az unalmasat érdekessé teheti vagy az absztrakt dolgokat tudja megérthető köntösben tálalni. A lényeg, hogy a résztvevőket egy... RÉSZLETEK
csapatépítés eureka consulting játékosítás gamifikáció

eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság

Az utóbbi években a vállalatok egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a munkavállalók jólétére és motivációjára. A hagyományos csapatépítők mellett új, izgalmas lehetőségek jelentek meg a palettán,... RÉSZLETEK
csapatépítés Balaton eBike-os csapatépítés eBike

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának előmozdításával a hibrid munkavégzés alatt is virágzó vállalati kultúrát... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés vállalati kultúra csapatépítés munkahely

Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok!

Újabb év vége, újabb céges évzáró rendezvény, újra forog a régi lemez. A hagyományokat ápolni kell, a sikereket megünnepelni, elvárja ezt a vezetőség, számítanak rá a munkavállalók. De mikor... RÉSZLETEK
karácsony év vége csapatépítés ünnep eureka consulting

Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok!

Újabb év vége, újabb céges évzáró rendezvény, újra forog a régi lemez. A hagyományokat ápolni kell, a sikereket megünnepelni, elvárja ezt a vezetőség, számítanak rá a munkavállalók. De mikor... RÉSZLETEK
karácsony év vége csapatépítés ünnep eureka consulting

Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok!

Újabb év vége, újabb céges évzáró rendezvény, újra forog a régi lemez. A hagyományokat ápolni kell, a sikereket megünnepelni, elvárja ezt a vezetőség, számítanak rá a munkavállalók. De mikor... RÉSZLETEK
karácsony év vége csapatépítés ünnep eureka consulting

Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok!

Újabb év vége, újabb céges évzáró rendezvény, újra forog a régi lemez. A hagyományokat ápolni kell, a sikereket megünnepelni, elvárja ezt a vezetőség, számítanak rá a munkavállalók. De mikor... RÉSZLETEK
karácsony év vége csapatépítés ünnep eureka consulting

Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok!

Újabb év vége, újabb céges évzáró rendezvény, újra forog a régi lemez. A hagyományokat ápolni kell, a sikereket megünnepelni, elvárja ezt a vezetőség, számítanak rá a munkavállalók. De mikor... RÉSZLETEK
karácsony év vége csapatépítés ünnep eureka consulting

Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok!

Újabb év vége, újabb céges évzáró rendezvény, újra forog a régi lemez. A hagyományokat ápolni kell, a sikereket megünnepelni, elvárja ezt a vezetőség, számítanak rá a munkavállalók. De mikor... RÉSZLETEK
karácsony év vége csapatépítés ünnep eureka consulting

Hivatali Karácsony

Engedjük el a hivatali karácsonyt, inkább hagyjuk meg a dolgozóknak, hogy otthon ünnepelhessenek, vegyenek ki egy kicsit hosszabb szabit, pihenjék ki az egész évet, ha lehet és extra céges programok... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés Kókai Róbert céges karácsony

Extremitás és az intuíció

Az extrém csapatépítések és sportok nemcsak fizikai, hanem mentális kihívásokat is hordoznak, amelyek hozzájárulhatnak az intuíció és azon keresztül egy szokatlan döntéshozatali képesség fejlesztéséhez.... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés élmény outdoor tréning

Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra?

Bár az köztudott, hogy a vállalatok alap építőegysége a munkavállaló, hajlamosak vagyunk itt megállni, és nem tovább tekinteni ennél. A legfontosabb egység azonban a csapat maga. Az, hogy hogyan... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés eureka consulting csapatkultúra

Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra?

Bár az köztudott, hogy a vállalatok alap építőegysége a munkavállaló, hajlamosak vagyunk itt megállni, és nem tovább tekinteni ennél. A legfontosabb egység azonban a csapat maga. Az, hogy hogyan... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés eureka consulting csapatkultúra

Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra?

Bár az köztudott, hogy a vállalatok alap építőegysége a munkavállaló, hajlamosak vagyunk itt megállni, és nem tovább tekinteni ennél. A legfontosabb egység azonban a csapat maga. Az, hogy hogyan... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés eureka consulting csapatkultúra

Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra?

Bár az köztudott, hogy a vállalatok alap építőegysége a munkavállaló, hajlamosak vagyunk itt megállni, és nem tovább tekinteni ennél. A legfontosabb egység azonban a csapat maga. Az, hogy hogyan... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés eureka consulting csapatkultúra

Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra?

Bár az köztudott, hogy a vállalatok alap építőegysége a munkavállaló, hajlamosak vagyunk itt megállni, és nem tovább tekinteni ennél. A legfontosabb egység azonban a csapat maga. Az, hogy hogyan... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés eureka consulting csapatkultúra

Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra?

Bár az köztudott, hogy a vállalatok alap építőegysége a munkavállaló, hajlamosak vagyunk itt megállni, és nem tovább tekinteni ennél. A legfontosabb egység azonban a csapat maga. Az, hogy hogyan... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés eureka consulting csapatkultúra

Együtt, jól és szívesen dolgozni - mit jelent a jó csapatkultúra?

Bár az köztudott, hogy a vállalatok alap építőegysége a munkavállaló, hajlamosak vagyunk itt megállni, és nem tovább tekinteni ennél. A legfontosabb egység azonban a csapat maga. Az, hogy hogyan... RÉSZLETEK
hr blog csapatépítés eureka consulting csapatkultúra
/ 4
Következő oldal