Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát
A cégek többsége fontosnak tartja a mentális egészséget, mégsem történik valódi változás. Ryan Komori, aki a munkahelyi mentális fitnesz fejlesztésére specializálódott szerint nem a szándékkal van gond, hanem azzal, hogy az emberek egyszerűen nem jutnak el a cselekvésig. Egy új megközelítés azonban képes lehet bezárni ezt a veszélyes „aktivációs rést”.
A cégek többsége fontosnak tartja a mentális egészséget, mégsem történik valódi változás. Ryan Komori szerint nem a szándékkal van gond.
Mi az az aktivációs rés, és miért buknak el rajta a cégek?
A legtöbb HR-vezető ma már kínál valamilyen támogatást: EAP-programokat, online terápiát vagy wellbeing platformokat. A probléma az, hogy ezek használata alacsony marad.
Ryan Komori ezt nevezi „aktivációs résnek” – annak a szakadéknak, ami a mentális egészség fontosságának felismerése és a tényleges cselekvés között húzódik.
...