Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ
A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A szakértők szerint a cégek késve reagálnak, miközben a megelőző támogatás nemcsak egészségesebb munkahelyet teremtene, hanem milliárdos veszteségeket is megelőzhetne.
A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll.
A munkahelyi hiányzások száma olyan mértékben emelkedett meg az Egyesült Királyságban, amire több mint 15 éve nem volt példa. A Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) friss adatai szerint a brit munkavállalók évente átlagosan 9,4 napot töltenek betegszabadságon – és ennek legnagyobb részét mentális egészségi problémák okozzák. A lelki okok ma már a hosszú távú távollétek vezető tényezői, és a rövid távú hiányzások második leggyakoribb...