Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban
2026-ra a munkahelyi mentális egészség végleg kilép a wellbeing-programok árnyékából: vezetői, irányítási és szervezeti kérdéssé válik. A kiégés, a pszichológiai biztonság és az AI hatása már felsővezetői szinten formálja a teljesítményt és a megtartást.
2026-ra a munkahelyi mentális egészség végleg kilép a wellbeing-programok árnyékából: vezetői, irányítási és szervezeti kérdéssé válik.
Az ír munkaadói szövetség, a Ibec – Irish Business and Employers Confederation friss elemzése szerint 2026-ra egyértelműen lezárul az a korszak, amikor a munkahelyi mentális egészség elsősorban kampányokhoz, tréningekhez és HR-programokhoz kötődött.
A fókusz áttevődik arra, hogyan tervezzük meg magát a munkát, a működést és a vezetői gyakorlatot úgy, hogy már alapból védje a jóllétet, az emberi méltóságot és a pszichológiai biztonságot.
Azoknál a szervezeteknél, ahol ezt stratégiai...