Job hugging és társai: meddig szajkózzuk még a HR marketingdumát?
A hazai HR-színtérre ismét begyűrűzött a legújabb angolszász divatkifejezés, a „job hugging”. A szolgalelkű szakkifejezés-szajkózás helyett ideje lenne végre a helyi viszonyokra adaptált, „huszáros” megoldásokkal és valódi szakértelemmel válaszolni a fluktuáció és a megtartás égető kérdéseire. Papp Tamás István HR szakértő írása.
A hazai HR-színtérre ismét begyűrűzött a legújabb angolszász divatkifejezés, a „job hugging”. Papp Tamás István HR szakértő javaslata: buzzword szajkózás helyett valódi cselekvést!
Bocs, de ezt már nem bírtamskippel-ni, és azóta is álmatlanul forgolódom a közelmúltban megjelent egyik HR szakcikk eme felejthetetlen megjegyzése okán: „a’job hugging’ kifejezés tavaly került be a HR szótárba, az Eagle Hill Consulting akkoriban azt jósolta, hogy…” Hm… szóval tavaly… mármint 2025-ben… HR szótárba… Hogy a bánatba’ nem tudunk szabadulni a mostanra szinte...