Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai
Egy friss kutatás szerint a munkahelyi biztonsággal kapcsolatos stressznek valódi következményei vannak a munkahelyen.
Az Express Employment Professionals–Harris Poll felmérése szerint a képzés és a felső vezetés részéről történő világos kommunikáció enyhítheti egyes munkavállalók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmait – írja a HR Dive. A szeptember 10-i eredmények szerint a munkavállalók több mint 40%-a így vélekedett.
A Glassdoor jelentése szerint a munkavállalók bizalma idén rekord alacsony szintre süllyedt. A weboldalon található munkavállalói értékelésekben egyre gyakrabban említik a létszámleépítéseket és a gazdasági aggodalmakat, ami arra a következtetésre vezetett a cég egyik közgazdászát, hogy az általános szorongás felülírhatja a munkavállalók egyéni munkaadóikkal kapcsolatos érzéseit.
A munkahelyi biztonsággal kapcsolatos stressznek azonban valódi következményei vannak...