Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal
Kapcsolattartás a volt munkahellyel, közös programok a volt kollégákkal? Esetleg eljöhet az az időpillanat, amikor bumerángént visszatérnénk a volt munkáltatóhoz? Minderre lehetőséget adhat a volt munkatársakból létrejövő vállalati alumni hálózat. Hogyan érdemes működtetni? Miért éri meg a cégnek, milyen lehetőségeket ad a volt munkavállalónak? Hogyan lesz win-win a helyzet mindenkinek?
Bár a tehetséges munkavállalók megtartása a cégek számára az egyik kulcsfontosságú feladat, az élet része, hogy egy alkalmazott más lehetőséget kap, esetleg jobb feltételekkel, vagy egyszerűen szét akar nézni a világban, új tapasztalatokat szerezni egy másik cégnél. Ez a munkáltatók számára általában kihívást jelent, hiszen mint tudjuk egy munkavállaló pótlása milliós összegekbe kerülhet, ráadásul a cégnél megszerzett tudást és tapasztalatot is viszi magával a távozó kolléga. Ugyanakkor ma már ezért nem illik...