Új HR vezető a Debrecen International Airportnál Sándor Judit humán erőforrás és képzés-fejlesztési vezetőként csatlakozott a Debrecen International Airport csapatához. RÉSZLETEK
A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell Lara Sophie Bothur a Deloitte tanácsadójaként kezdte, de egyetlen LinkedIn-poszt teljesen megváltoztatta az életét. Ma már Németország első vállalati influencereként és Európa egyik legkeresettebb... RÉSZLETEK
Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól Jobban merünk állást váltani 2025 őszén, mint korábban? Melyek a főbb dilemmák? Mennyire félünk az AI-tól? Erről is kérdeztük Fazekas Évát, a népszerű Jobangel blog szerzőjét, álláskeresési szakembert.... RÉSZLETEK
Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak A válaszadók körülbelül fele nyugalomra és anyagi biztonságra vágyik idősebb korában. A nyugdíjcélú megtakarítások még nem jelentenek elsődleges célt a fiataloknak. RÉSZLETEK
Állásoldalak Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is kiderül, hogy mennyit kérnek az állásportálok a munkaadóktól... RÉSZLETEK
Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon Nem minden jól fizető álláshoz kell diploma: a mozdonyvezetők ma Magyarországon az egyik legjobban kereső fizikai munkát végző szakemberek közé tartoznak. A KSH adatai szerint a tapasztalt mozdonyvezetők... RÉSZLETEK
Így veszélyezteti a fiatalok elhelyezkedési esélyeit az AI Egy friss kutatás szerint a foglalkoztatás csökkenése „azoknál a foglalkozásoknál koncentrálódik, ahol az AI inkább automatizálja, mint kiegészíti az emberi munkát. RÉSZLETEK
Karrier A nyár végén - például egy hosszabb nyaralás után - sokan elgondolkodnak a hogyan továbbon: maradjak vagy váltsak. Rajtuk kívül a júniusban diplomát szerzők első főállásukat keresik, az utolsó... RÉSZLETEK
Ebben a fontos mutatóban nagyon lemaradt Magyarország Az Eurostat tavalyi elemzése szerint a magyar egyetemeken összességében 15,7 százalék volt a 30 éves vagy idősebb hallgatók aránya. RÉSZLETEK
Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére Egy friss felmérés szerint a fiatalok karrierjük előmozdítására szolgáló eszköznek tekinthetik a közösségi médiát. RÉSZLETEK
8 évente új pozíció – meghökkentő újítás egy nagyvállalatnál Egy vezető európai nagyvállalat, az Európai Központi Bank (EKB) új HR-stratégiát vezetett be: a „3-5-8” karriermodellt, amely szerint a munkavállalók legfeljebb nyolc éven belül új pozícióba... RÉSZLETEK
Megbecsült és lenézett szakmák: itt a lista Egy friss országos kutatásból az kiderül, hogy a magyarok mennyire szeretik a rendőröket, értékelik a HR-eseket, és kinek a fizetését tartják túl magasnak. A felmérés megmutatta, hogy az orvosokat,... RÉSZLETEK
A diplomások tizede az AI miatt vált szakmát Egy friss kutatás szerint a jelentkezők 43%-a használta az AI-t önéletrajz vagy motivációs levél szerkesztésére, 35%-uk önéletrajz vagy motivációs levél írására. RÉSZLETEK
Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint Mindössze a válaszadók 7 százaléka bízik a nyílt pályázatokban, a legtöbben fél évvel számolnak, ha munkahelyváltásról van szó. RÉSZLETEK
Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak Egy friss felmérés szerint majdnem minden második válaszadó szerint a felvételt végző személyekkel folytatott interjúk voltak a legnagyobb hatással arra, hogy az adott munkahely mellett döntöttek.... RÉSZLETEK
Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: a munkahelyüket csak 51 százalékuk tartotta kellően stabilnak 2025. első negyedévében, ami csökkenést jelent az előző év utolsó negyedéhez képest, és... RÉSZLETEK
5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét Egy friss felmérés szerint Amerikában a munkáltatók 60%-a inkább vesz fel új alkalmazottakat, minthogy a jelenlegi munkaerőt képezze. RÉSZLETEK
Ezt az 5 tippet érdemes megfogadni, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon Nem csak a mesterséges intelligenciához való alkalmazkodás függvénye, hogy versenyképesek maradunk-e a szakmánkban. Ahhoz, hogy naprakészek maradjunk a karrierünkben, tisztában kell lennünk azzal... RÉSZLETEK
