Veszélyes lehet a túl bonyolult adminisztráció: Pert nyert a munkavállaló a nehézkes szabadságkezelé
Az SC Johnson elvesztette a kérelmét egy korábbi alkalmazottja által indított per megszüntetésére. A munkavállaló szerint a kiszervezett szabadságkezelési folyamat olyan nehézkes volt, hogy az már sértette a családi és egészségügyi szabadsághoz való jogait.
A bonyolult és elérhetetlen adminisztrációs folyamat akadályozhatja a munkavállalói jogokat, ami miatt bíróság elé kerülhet a munkáltató – döntött egy amerikai szövetségi bíró.
Egy korábbi SC Johnson alkalmazott folytathatja perét a munkáltatója ellen, miután egy szövetségi bíróság úgy ítélte meg, hogy a túlzottan megterhelő szabadság-engedélyezési folyamat sérthette a munkavállaló törvényes jogait. Az eset rávilágít arra, hogy a szabadságok kezelésének kiszervezése nem mentesíti a céget a felelősség alól, ha az adminisztráció akadályozza a dolgozókat.
A kiszervezés csapdája
Az SC Johnson a Prudential biztosítótársasághoz...