munka-magánélet egyensúly

Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint

Minden év október 10-e a lelki egészség világnapja, amely kezdeményezés 1992 óta hívja fel a figyelmet a mentális jóllét fontosságára. A WHC Csoport a ténylegesen érintettek hangján üzen: kisgyerekeket... RÉSZLETEK
egészség whc csoport munka-magánélet egyensúly

A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt

HR vezetőként egyre gyakrabban tapasztalom, hogy sok munkavállaló nehezen tudja megteremteni a valódi pihenés feltételeit, még hivatalos szabadság alatt sem. A munkától való elszakadás nemcsak... RÉSZLETEK
pihenés whc csoport szabadság munka-magánélet egyensúly nyaralás Sáfrány Lilla

Erre lenne szükség a nemek közötti egyenlőséghez a munkahelyeken

Egy friss felmérés szerint nők 45%-a rugalmasság hiányát jelölte meg legfőbb aggályként a munkájával kapcsolatban. RÉSZLETEK
rugalmas munkavégzés nemek közötti egyenlőség munka-magánélet egyensúly

Felmérés: a nők 13%-kal nagyobb valószínűséggel égnek ki, mint a férfiak

A kutatás szerint a női munkavállalók kiégése évi 7,5 milliárd fontba kerül az őket foglalkoztató vállalatoknak. RÉSZLETEK
kiégés Egyesült Királyság termelékenység munka-magánélet egyensúly

Egyre többen vannak, akik a szabadságuk alatt sem tudnak elszakadni a munkától

Egy friss felmérés szerint minden tizedik dolgozó titokban dolgozik, amikor szabadságon van, de olyanok is vannak, akik betegséget színlelnek, hogy dolgozhassanak. RÉSZLETEK
pihenés wellbeing szabadság munka-magánélet egyensúly

Így javítja a munka-magánélet egyensúlyát az AI

Az AI-t használó vállalkozások 93%-a nyitott a 4 napos munkahétre, míg a mesterséges intelligenciát nem használó cégeknél ez az arány csak 44%. RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia AI munka-magánélet egyensúly MI

Karriermegszakítás: miért nehéz a visszatérés a munkahelyre?

Milyen kihívásokkal szembesül egy, a munka világába visszatérő kisgyermekes szülő? Ezt a kérdést járta körbe kutatásában Szijjártó Linda, munka-és szervezet szakpszichológus. Kiderült: a kisgyermekes... RÉSZLETEK
kisgyerekes munkavállaló munka-magánélet egyensúly visszatérés a munkahelyre karrierszünet Szijjártó Linda

Ezt kérnék karácsonyra a dolgozók: a munka és a magánélet egyensúlya

A 25-34 év közötti korosztály számára a legfontosabb a munka és a magánélet egyensúlya. RÉSZLETEK
Nagy-Britannia rugalmasság munka-magánélet munka-magánélet egyensúly

Fél év fizetett apasági szabadságot ad ez a cég dolgozóinak

Ünnepélyes keretek között átadta a Családbarát munkahely díjakat a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány. A nagyvállalati kategória győztese, a Diageo nagyvonalú a friss apukákkal. Akár... RÉSZLETEK
munka-magánélet egyensúly családbarát munkahely Az Év Családbarát Vállalata díj

Ezek a cégek kapták Az Év Családbarát Vállalata díjakat

A Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány a Budapest Music Centerben rendezett gálaesten, november 7-én osztotta ki a 2024-es Családbarát Vállalat díjakat. Az az idei év fókuszában a munka-magánélet... RÉSZLETEK
munka-magánélet egyensúly családbarát munkahely Az Év Családbarát Vállalata díj

Az amerikaiak többet dolgoznak és kevésbé boldogok, mint az európaiak

Az amerikaiak 33%- gyakran érez bűntudatot, ha szabadságot vesz ki, míg az európai dolgozók 18%-a érzi ezt – derül ki egy friss felmérésből, ami a két kontinens munkavállalói hozzáállását hasonlítja... RÉSZLETEK
pihenés Egyesült Államok szabadság munka-magánélet egyensúly Európa

Az ausztrálok mostantól figyelmen kívül hagyhatják a munkaidőn kívüli e-maileket és hívásokat

Nem büntethetik a dolgozókat, ha munkaidőn kívül nem válaszolnak egy SMS-re vagy nem veszik fel a telefont. RÉSZLETEK
munka-magánélet egyensúly Ausztrália magánélet

A cégek érdeke is, hogy megtartsák a munka és magánélet egyensúlyát

A munkavállalók egyre inkább keresik azokat a munkahelyeket, ahol megvan a lehetőség arra, hogy több időt tudjanak a családjukkal tölteni, a munka és a magánélet egyensúlyának lehetősége már... RÉSZLETEK
munka-magánélet rugalmas munkaidő munka-magánélet egyensúly Mentális jólét

Szülőség távmunka mellett: tippek a sikerhez

Így egyeztethetjük össze hatékonyan a mindennapi szülői teendőket és az otthonról végzett munkát. RÉSZLETEK
távmunka home office gyermekes munkavállaló munka-magánélet egyensúly szülőség

Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szaba

A felmérésben megkérdezettek több mint fele készül fel előre a munkahelyi feladatok átadására és átvételére. RÉSZLETEK
pihenés szabadság munka-magánélet egyensúly

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok testi-lelki-szellemi egészségének elősegítésére. RÉSZLETEK
családtámogatás munka-magánélet munka-magánélet egyensúly

Felmérés: Ennyit számít a pozitív hozzáállás az optimista értékesítési vezetőknél

Az eredmény a hozzáállással, a hozzáállás pedig a munka-magánélet egyensúlyával van összefüggésben a tréningcég szerint. RÉSZLETEK
munka-magánélet egyensúly értékesítő pozitív gondolkodás

Ezek a munkaadók vehették át a Családbarát Hely védjegy tanúsítványt

Újabb három szervezet vehette át a Családbarát Hely védjegy tanúsítványt ünnepélyes keretek között a Családbarát Magyarország Központban. RÉSZLETEK
munkahely munka-magánélet egyensúly családbarát munkahely
/ 2
Következő oldal