visszatérés a munkahelyre

Karriermegszakítás: miért nehéz a visszatérés a munkahelyre?

Milyen kihívásokkal szembesül egy, a munka világába visszatérő kisgyermekes szülő? Ezt a kérdést járta körbe kutatásában Szijjártó Linda, munka-és szervezet szakpszichológus. Kiderült: a kisgyermekes... RÉSZLETEK
kisgyerekes munkavállaló munka-magánélet egyensúly visszatérés a munkahelyre karrierszünet Szijjártó Linda

Home office: működik a hibrid munkavégzés?

Magyarországon az atipikus munkavégzés aránya mindig is alacsony volt, alacsony arányszámok jellemezték a távmunkát és a home office-t. Aztán jött a Covid, ami hirtelen home office-ba kényszerített... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office rugalmasság visszatérés a munkahelyre otthoni munkavégzés

Heti 3 napra kötelezően visszarendelte dolgozóit az irodába az SAP

A vállalati kultúra erősítése, valamint az ügyfelekkel és a munkatársakkal való személyes kapcsolat ösztönzése érdekében, új hibrid munkarend bevezetését jelentette be az SAP Hungary Kft. a német... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office munkarend visszatérés a munkahelyre SAP Hungary

Visszatérés az irodába? Egy globális felmérés eredményei

Úgy tűnik, a népsűrűség, a lakások mérete és a kulturális normák is azon tényezők között vannak, amik meghatározzák, hogy egy adott országban visszatértek-e a munkavállalók az irodákba vagy sem.... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office visszatérés a munkahelyre

Min múlik, hogy visszatértek-e az irodákba a munkavállalók vagy sem?

Úgy tűnik, a népsűrűség, a lakások mérete és a kulturális normák is azon tényezők között vannak, amik meghatározzák, hogy egy adott országban visszatértek-e a munkavállalók az irodákba vagy sem.... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office visszatérés a munkahelyre

Home office vagy visszatérés az irodába? - A dolgozókat is megosztja a kérdés

Sokak számára ma már teljesen magától értetődő, hogy otthonról végzik munkájukat, ugyanakkor számos dolgozó jött rá, hogy vannak előnyei az irodába való visszatérésnek, mégsem szívesen beszél... RÉSZLETEK
távmunka home office rugalmas munkaidő munka-magánélet egyensúly visszatérés a munkahelyre