Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán
Húsz éven átnyúló kutatási eredményeit foglalta össze Bokor Attila, az OD Partner tanácsadócég tulajdonosa. A szervezetfejlesztési szakember ötven magyar felsővezetővel és vállalkozóval készített mélyinterjúkat 2004-ben, 2014-ben és tavaly is leült ugyanazokkal a személyekkel. Itt tartanak most az 54-60 év közötti menedzserek.
Bokor Attila, az OD Partner ügyvezetője ötven magyar felsővezetővel és vállalkozóval készített mélyinterjúkat 2004-ben, 2014-ben és tavaly. Itt tartanak most az 54-60 év közötti menedzserek.
“Elindult egy kilépési hullám 50 év felett - egyre többen hagyják el a hagyományos cégeket” - kezdte előadását Bokor Attila. A szakember az interjúk alapján a felsővezetőket és vállalkozókat három csoportba sorolta energia és célok alapján.
Az elsőnek az “építkezők” nevet adta: ők azok, akik ugyanazzal az elánnal dolgoznak, erős bennük a hajtóerő, az építkezési...