Drága a tábor? A szülők inkább otthonról dolgoznának nyáron A dolgozó szülők több mint fele az éves szabadságát használja fel nyáron, hogy enyhítsék a növekvő gyermekfelügyeleti költségeket. RÉSZLETEK
A szülők inkább otthonról dolgoznának nyáron A dolgozó szülők több mint fele az éves szabadságát használja fel nyáron, hogy enyhítsék a növekvő gyermekfelügyeleti költségeket. RÉSZLETEK
Erre lenne szükség a nemek közötti egyenlőséghez a munkahelyeken Egy friss felmérés szerint nők 45%-a rugalmasság hiányát jelölte meg legfőbb aggályként a munkájával kapcsolatban. RÉSZLETEK
Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság A hibrid munkavégzés kulcsfontosságú tényező a nemek közötti egyenlőség felgyorsításában, és a nők karrierfejlődésének támogatásában. A megkérdezett nők közel kétharmada (71%) mondta azt, hogy... RÉSZLETEK
Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést Hogyan vezethető be egy 180 fős magyar kkv-nál a rugalmas munkavégzés? Milyen az ideális szakmai gyakorlat? Csak két példa az utóbbi években a HR alapszakon végzők számára alapított Bittner Péter-díj... RÉSZLETEK
A nagyobb rugalmasságot kínáló munkahelyek optimistábban tekintenek a jövőbe A rugalmas munkavégzést kínáló vállalatok 58%-a magabiztosabban tekint 2025-re, mint egy évvel ezelőtt, a hagyományos munkavégzést követő cégeknél ez az arány csupán 30%. RÉSZLETEK
A brit dolgozók 39%-a fontolgatja a felmondást, ezek a legfőbb okok A 35-44 éves korosztálynál a legmagasabb a valószínűsége, hogy ebben az évben munkahelyet váltanak. RÉSZLETEK
Hétfőtől péntekig az irodában - mint a "régi szép időkben"? Vajon a kötelező irodai visszatérés a csendes elbocsátás egy formája? Az otthoni munkavégzés az alkalmazottaknak olyan érték, hogy akár fizetéscsökkentésnek élhetik meg az intézkedést. Az Amazonnál... RÉSZLETEK
Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel Miért tört bele Magyarországon a legtöbb próbálkozó cég bicskája a 4 napos munkahétbe? Megteremthető a munka-magánélet egyensúlya? Hogyan lehet a számos munkahelyen jelen lévő 4 generációt jól... RÉSZLETEK
A csehek hamarosan maguk határozhatják meg a munkaidejüket A cseh szenátus már jóváhagyta a törvényjavaslatot. A módosítás célja a munkaidő-beosztás egyszerűsítése. RÉSZLETEK
Melyik napon menjek be az irodába? - majd az AI megmondja Ha a munkatársak részletekre lebontva láthatják a többiek beosztását, tartózkodási helyét és a munkahelyük, irodájuk telítettségét, könnyebben össze tudják hangolni a közös munkát és találkozókat.... RÉSZLETEK
Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. RÉSZLETEK
Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy Bagoly vagy pacsirta? – mindenki hallotta már a kérdést és be is tudja sorolni saját magát valamelyik táborba. Nem ördögtől való tehát az a gondolat, hogy a munkavállalókból úgy lehet a legtöbbet... RÉSZLETEK
Távmunka: éjszaka is lehet, a délután pedig akár a játéké, a pihenésé Úgy tűnik, a távmunka következtében a munkavégzés rendje végérvényesen változóban van. Egy amerikai kutatás szerint a home office elterjedése megnövelte a hétköznap, napközben golfozók számát.... RÉSZLETEK
A magyar dolgozók több mint fele tervezi, hogy felmond Valóban érinti a magyar munkaerőpiacot a világszerte észlelt tömeges önkéntes felmondási hullám? Hogyan befolyásolja a maradási hajlandóságot a munka világának és a munkavégzés kereteinek az... RÉSZLETEK
