Erre lenne szükség a nemek közötti egyenlőséghez a munkahelyeken
Egy friss felmérés szerint nők 45%-a rugalmasság hiányát jelölte meg legfőbb aggályként a munkájával kapcsolatban.
Az UN Women június 30-i jelentése szerint a rugalmas munkavégzés elengedhetetlen a nemek közötti egyenlőség eléréséhez a munkahelyeken – írja a HR News. Az időfelhasználásról szóló felmérések szerint a nők háromszor több fizetetlen gondozási és háztartási munkát végeznek, mint a férfiak, átlagosan napi 4,2 órát, míg a férfiak 1,7 órát. A jelentés megállapította, hogy a rugalmas munkavégzés jobban összeegyeztethető a háztartási, gyermekgondozási és ápolási feladatokkal.
„Először fordul elő, hogy a nemek közötti egyenlőség az egészségüggyel és az éghajlatváltozással együtt a legfontosabb globális kérdésként szerepel” – áll a jelentésben, amely a Team Lewis Foundation és a HeForShe, az ENSZ Nők nemek közötti egyenlőségért küzdő szolidaritási mozgalmának adatain alapul.
A nők...