Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez. RÉSZLETEK
Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! Vajon tényleg eljöhet az a világ, melyben a cégek egyre inkább elismerik és jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik egészséges határokat tartanak, nem pedig kizsigerelik magukat a munka miatt?... RÉSZLETEK
Mindenki tudja, mennyit keres a másik - új korszak a munkahelyi kultúrában Magyarországnak 2026. június 7-ig kell bevezetnie az Európai Unió 2023/970 számú bértranszparencia irányelvét a nemzeti jogba, ami jelentős változást hoz a munkahelyi kultúránkban. Számos írás... RÉSZLETEK
Az ápoló is írhat majd receptet? – bővül a szakdolgozók hatásköre A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag orvosi diplomával lehetett végezni - jelezte Takács... RÉSZLETEK
Titkos előny a magyar nőknek: így verik a férfiakat nyugdíjban A Nők40 kedvezményes nyugdíjprogram révén a magyar nők akár 25%-kal több nyugdíjat kaphatnak életük során, mint a férfiak – ráadásul levonás nélkül, évekkel a korhatár előtt. Ez a hungarikum... RÉSZLETEK
Kihalás szélére kerülhet ez a vezetői réteg - mi lesz a multikkal? A munkaerőpiac éppen a feje tetejére készül állni: a fiatal generációk nem vágynak középvezetői székekbe, a cégek pedig egyre nehezebben találnak utánpótlást. A Z generáció számára a karrier... RÉSZLETEK
Így készülnek a magyar vállalatok az ESG-kötelezettségekre A fenntarthatósági kötelezettségek teljesítésének elhalasztása lehetőséget teremt a cégek számára az ESG folyamatok kialakításának erősítésére, főként stratégiatervezéssel, adatgyűjtéssel és... RÉSZLETEK
Saját képzési központot indított útjára a Ganz Oktatási központot hozott létre a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Kft. a Ceglédi Szakképzési Centrummal együttműködésben. A tápiószelei gyárban működő Ganz Oktatási Központ Magyarországon... RÉSZLETEK
Új korszak jön: a jövő vezetői nem csak számokban gondolkodnak A vezetőknek új gondolkodásmódra van szükségük ahhoz, hogy a bizonytalanságból és az új típusú munkahelyi feszültségekből előnyt kovácsoljanak. A mai, egyre gyorsabban változó világban már nem... RÉSZLETEK
Ezek a szakmák lesznek a munkaerőpiaci átalakulás nyertesei Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik, globális kutatás pedig arra jutott a bevont munkáltatók... RÉSZLETEK
Meglepően versenyképesek a gyorséttermi fizetések A gyorséttermekben a nyári szezonnal nemcsak a vendégforgalom nő meg, de a dolgozók iránti igény is. A Budapesten működő nagyobb láncok – mint a McDonald's, Burger King, Bellozzo és KFC... RÉSZLETEK
A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője “Szívügyem, hogy a csapaton belül mindenki ki tudjon teljesedni a szakmájában” - mondja Gyarmati Katalin, a kecskeméti Nissin Foods Kft. HR vezetője. Vele beszélgettünk karrierről, személyes... RÉSZLETEK
EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt? 2023-ban az Európai Unió jelentősen növelte a magasan képzett, nem EU-s állampolgárok számára kiadott munkavállalási és tartózkodási engedélyek számát. Az EU Kék Kártyából közel 89 ezret bocsátottak... RÉSZLETEK
Új SZÉP-kártya zseb segíti, hogy többet mozogjanak a magyar munkavállalók Évente 37 millió munkanap esik ki betegség miatt Magyarországon, ami mintegy 500 milliárd forint veszteséget jelent a munkáltatóknak. A háttérben sokszor a mozgásszegény életmód áll - ezen szeretne... RÉSZLETEK
Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: a munkahelyüket csak 51 százalékuk tartotta kellően stabilnak 2025. első negyedévében, ami csökkenést jelent az előző év utolsó negyedéhez képest, és... RÉSZLETEK
Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként A mesterséges intelligencia számos etikai, jogi kérdést vet fel, és a kérdések, de főleg a válaszok, még fontosabbak a HR érzékeny világában. Nemrégen arról olvashattunk, hogy beszédminták elemzésével... RÉSZLETEK
Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek Idén május 1-én ünnepeljük uniós csatlakozásunk 21. évfordulóját. EU-s tagságunknak számos, nehezen számszerűsíthető gazdasági előnye van: a vámmentes uniós export, a működőtőke-beáramlás és... RÉSZLETEK
Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek szembe. Az idei év kulcskérdése nem az, hogyan... RÉSZLETEK
