A Z generáció egyre többet vár el a munkahelyétől A friss kimutatások azt jelzik, hogy a feltörekvő generáció több pénzt, nagyobb biztonságot és több előnyt tartana fontosnak a munkahelyén. RÉSZLETEK
Edzettek vagyunk: így dolgozik egy telefonos ügyfélszolgálatos Soha nem volt vágyálmom, hogy ügyfélszolgálatos legyek. Tavaly májusban vágtam bele, aztán itt ragadtam, mert érdekelt” – mondta a HR Portálnak Fábri Roland, a Yettel ügyfélszolgálati munkatársa.... RÉSZLETEK
Mennyi nyugdíjból lehet gondtalanul megélni havonta? Miközben magas, azaz havonta 300 ezer forintos nyugdíjat szeretnének a magyarok, ugyanakkor aggódnak amiatt, hogy nem fognak tudni megélni időskorukban és másokra lesznek utalva - derül ki az... RÉSZLETEK
Sikerült megállapodni: ekkora béremelés lesz a Magyar Telekomnál Átlagosan 6 százalékos, differenciált bérfejlesztésről állapodott meg a Magyar Telekom a vállalatnál működő érdekképviseletekkel a 2025-ös évre. Emellett a cég bruttó 745 000 forint egyszeri... RÉSZLETEK
Egy villanyszerelő mester sokkal jobban keres, mint egy nyelveket beszélő közgazdász Megviselte a munkaerő-kölcsönzési piacot a külső és belső gazdasági környezet turbulenciája, a törvényi szigorítások. A legnagyobb kihívást a magyar munkavállalók toborzásban a középfokú szakképzettséggel... RÉSZLETEK
Nem félnek a trénerek a mesterséges intelligenciától Október 2-án rendezték a vezető hazai tréningcégek - a Tréning Kerekasztal - őszi konferenciáját, amelynek társrendezője a HR Portál volt és amelynek fókuszában a mesterséges intelligencia állt.... RÉSZLETEK
Kedves Vezetők! Kérjük ne várják el a munkavállalóktól, hogy betegen dolgozzanak! Beköszöntött az ősz és vele a betegségek szezonja is, gyakoribbak a megfázások és a zárt terek miatt jobban terjednek a fertőző vírusok. Egy munkáltatónak nem az a feladata, hogy megmondja ki... RÉSZLETEK
Miért nem képes a magyar nyugdíjrendszer megakadályozni a nyugdíjasok elszegényedését? Mennyiben fele meg a magyar nyugdíjrendszer az Európai Unió nyugdíjakkal kapcsolatos hármas célkitűzésének? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő alaposan kifejti a választ a NyugdíjGuru News legfrissebb... RÉSZLETEK
Mutatjuk, mennyi volt a diákmunkások átlag órabére 2024 nyarán Több mint 3 millió órát dolgoztak a diákok a Meló-Diák hálózatában 2024 nyarán, az átlagos órabér meghaladta az 1930 forintot – mondta el Kott Zoltán elnök-vezérigazgató egy sajtóközlemény szerint.... RÉSZLETEK
"Kemény főnöke vagyok saját magamnak" - Katkics Tamás építész egy napja “Nekünk, építészeknek van a legszebb szakmánk a világon. Hiszen a semmiből próbálunk valamit alkotni. Amikor megrajzolunk, megtervezünk egy házat, abban mi is benne vagyunk: a tudásunk, a kreativitásunk... RÉSZLETEK
Munkaadók: az átlagbérek jelentősen lassabban nőhetnek, mint a minimálbér A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) üdvözli, hogy a kormány megerősítette a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) érdekegyeztetési platform státuszát,... RÉSZLETEK
"Mire befejeztem a reggelit, már 12 állásra jelentkeztem" - nem sci-fi, valóság Mire befejeztem a reggelit, már 12 állásra jelentkeztem szerte az Egyesült Államokban - nyilatkozta egy álláskereső, aki először próbált ki egy olyan mesterséges intelligencia alapú programot,... RÉSZLETEK
A megtartás képlete: az emberközpontú vezetés az egyik összetevő Rohamléptekben változik a munkaerőpiac: ma már nemcsak a tehetségekért, hanem az alkalmas munkavállalókért is kiélezett verseny zajlik. Magyarországon évente közel 30 ezer fővel kevesebben lépnek... RÉSZLETEK
Miért (lenne) elkerülhetetlen a magyar nyugdíjrendszer reformja? Miért feltétlenül indokolt minél előbb a magyar nyugdíjrendszer reformja? Ezt a témát fejti ki dr. Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru News hírlevelében. RÉSZLETEK
Ageizmus, anyasági fal: diszkrimináció a munkahelyeken Jelenleg egyszerre általában négy, de akár öt generáció is dolgozhat együtt a munkahelyeken, ami a rendkívüli sebességű technológiai változások és ennek a munka világára tett hatásai következtében,... RÉSZLETEK
Értékes munkaerőforrás, így lehet őket bevonni: mérlegen a Magyarországon tanuló külföldiek Az egyre inkább szakemberhiánnyal küzdő magyar munkaerőpiac egyik megoldása lehet a sok közül a Magyarországon tanuló külföldi diákok bevonása. Számos előnye lehet alkalmazásuknak - derült ki... RÉSZLETEK
Így alakultak a létszámok a legnagyobb magyar cégeknél Júliusról augusztusra négy vállalat (Tesco, WHC, BKM Nonprofit Kft, Danubius Hotels) létszáma csökkent 100 főnél nagyobb mértékben. Itt van a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató... RÉSZLETEK
Egy új fejezet kezdete - Így készíthetik fel a cégek a dolgozóikat a nyugdíjba vonulásra A nyugdíjba vonulás olyan mérföldkő az életünkben, amelyet gyakran izgatottan, néha pedig szorongva várunk. Nemcsak a szakmai karrier végét jelenti, hanem egy új fejezet kezdetét is. A munkáltatóknak... RÉSZLETEK
