A munkaadók többsége nem tudja, mik a munkahelyi jólét feltételei
A munkaadók harmada felméréseket végez, hogy megtudja, milyen jólléti támogatást igényelnének a dolgozóik.
A Towergate Employee Benefits friss kutatása szerint a munkáltatók mindössze 14%-a ért egyet azzal, hogy megfelelő ismeretekkel rendelkezik a munkavállalók egészségügyi és jólléti igényeinek mind a négy pilléréről: a fizikai, mentális, szociális és pénzügyi igényeiről – írja a HR News.
Debra Clark, a Towergate Employee Benefits egészségügyi és jólléti vezetője elmondta: „A jó gyakorlat nagyban függ az egészség és a jóllét mind a négy pillérének támogatásától: a fizikai, mentális, szociális és pénzügyi pillértől. Ehhez elengedhetetlen, hogy a munkáltatók átfogóan és mélyrehatóan megértsék az igényeket.”
A szükséges támogatás felmérése
A jó hír, hogy a munkáltatók törekednek rá, hogy megértsék dolgozóik szükségleteit. 86%-uk megkérdezi alkalmazottait, hogy milyen egészségügyi és jólléti...