Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet

A Mental Health Foundation jótékonysági szervezet új jelentése szerint egy egyéves, 32 órás munkahétre vonatkozó tanulmány kimutatta, hogy javult a munkavállalók mentális egészsége és jóléte, anélkül, hogy ez negatív hatással lett volna a termelékenységre – írja a HR News.

A kísérleti program 2024 áprilisától 2025 áprilisáig tartott, és a jótékonysági szervezet összes munkavállalója 32 órás munkahétben (vagy részmunkaidőben dolgozók esetében arányos csökkentéssel) dolgozott, fizetésük csökkenése nélkül.

A munkatársak számos mentális egészségügyi és jóléti előnyt jelentettek

A kutatás eredményei:

• A tanulmányban részt vevő munkatársak 69%-a jelentette, hogy csökkent a munkával kapcsolatos stressz.
• A tanulmányban részt vevő munkatársak 68%-a jelentette, hogy javult a mentális...