Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid munkavégzés aránya – erre jutott a National Bureau of Economic Research friss kutatása. A felmérés szerint a fiatalabb cégek és vezetők nyitottabbak a rugalmas munkaszervezésre, ami hosszabb távon is átrendezheti a munkaerőpiacot.
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid munkavégzés aránya.
Miközben több nagyvállalat – köztük az Amazon, az AT&T és a JPMorgan – teljes, ötnapos irodai jelenlétet ír elő, egy friss kutatás szerint a távmunka mégsem tűnik el. A National Bureau of Economic Research által publikált tanulmány arra jutott: a jövőben akár ismét növekedhet az otthoni munkavégzés aránya.
A kutatás szerint lényeges...