A brit dolgozók 39%-a fontolgatja a felmondást, ezek a legfőbb okok
A 35-44 éves korosztálynál a legmagasabb a valószínűsége, hogy ebben az évben munkahelyet váltanak.
A New Possible által készített éves What Workers Want (Mit akarnak a munkavállalók) felmérés az Egyesült Királyság munkaerőpiacának növekvő bizonytalanságát jelzi előre – írja a HR News.
A kutatás szerint a brit munkavállalók 39%-a fontolgatja, hogy a következő 12 hónapban új állást keres - 2024-ben az az arány 33% volt. A rugalmasság iránti kereslet továbbra is emelkedett, mivel a nem rugalmas munkaidőben dolgozók 59%-a állítja, hogy el akarja hagyni a munkahelyét - szemben az egy évvel ezelőtti 50%-kal. A fizetési elvárások továbbra is az infláció felett maradnak, a munkavállalók 2025-ben átlagosan 7%-os fizetésemelést tartanak megfelelőnek, ami valamivel alacsonyabb a tavaly kért 8%-os értéknél.
A munkahely biztonságával kapcsolatos aggodalmak egyre nőnek: A válaszadók 14%-a úgy véli,...