A női vezetők rejtett terhe: heti egy napjuk csak mások lelki problémáira megy el
A női vezetők jelentős része heti egy teljes munkanapot tölt kollégái lelki támogatásával. A kutatások szerint ez a láthatatlan érzelmi munka egyre nagyobb terhet jelent, növeli a kiégés kockázatát, miközben a szervezetek többsége sem nem méri, sem nem ismeri el ezt a teljesítményt.
A női vezetők jelentős része heti egy teljes munkanapot tölt kollégái lelki támogatásával. A kutatások szerint ez a láthatatlan érzelmi munka egyre nagyobb terhet jelent.
Az empátia ára: heti egy munkanapot visz el a láthatatlan érzelmi munka
A munkahelyi empátia ma már sok vezetőtől elvárt készség, de egyre több kutatás figyelmeztet arra, hogy ennek komoly ára van. A Business Insider cikke szerint különösen a női vezetők és középvezetők válnak kollégáik informális „terapeutájává”: meghallgatják a problémákat, kezelik a konfliktusokat, támogatják a mentálisan nehéz helyzetbe került munkatársakat,...