HR

Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-s

A magyar gazdaság hosszú évek óta munkaerő- és szakemberhiánnyal küzd, komoly kihívás elé állítva a munkáltatókat. Emiatt egyre nagyobb igény mutatkozik arra a vállalatok részéről, hogy a magyar... RÉSZLETEK
WHC gyed gyes atipikus foglalkoztatás kismama kismama-szövetkezet

Egy év teljes bérköltségébe kerül egy felső szintű vezető cseréje

Függetlenül attól, hogy közös megegyezéssel vagy rendes felmondással szűnik meg a munkaviszony, egy vezetői pozícióban dolgozó munkatárs pótlásakor a toborzás és a személyre vonatkozó kiadások... RÉSZLETEK
felmondás vezető Man at Work bérköltség

Szorgalmasak, akarnak dolgozni, csökkent a fluktuáció: Hortobágyi Csaba, Fehrer Hungaria ázsiai vend

Első munkavállalóik harmadik országból Mongóliából érkeztek, tavaly óta pedig már Fülöp-szigeteki vendégmunkásokat is foglalkoztat Móron a Fehrer Hungaria autóipari beszállító. Hortobágyi Csaba... RÉSZLETEK
vendégmunkás harmadik országbeli Fülöp-szigetek Mongólia Hortobágyi Csaba Fehrer Hungaria

Varga Liviust is bevonta tanulási hetébe a multi – esettanulmány

Április 18-21. között képzési és fejlődési lehetőségekkel tűzdelt hetet szervezett munkatársainak a Yettel Magyarország. A Learning Week névre keresztelt programsorozat az egyéni fejlődést és... RÉSZLETEK
képzés Yettel workshop Learning Week

74 tehetséges friss diplomásnak kínál állást a MOL-csoport, hogy fenntartható megoldásokat biztosíts

A MOL-csoport 2023-ban 7 országban 74 tehetséges friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió mobilitásának, energiaellátásának és fenntarthatóságának előmozdítását célzó... RÉSZLETEK
toborzás Mol fenntarthatóság fiatal munkaerő

Egyre népszerűbbek a villamosipari képzések

Az alternatív energiaforrások elterjedésével megnőtt a villamosipari szakmák iránti érdeklődés, egyre többen jelentkeznek ilyen irányú felnőttképzésekre is. Az ágazat stabil és kiszámítható munkahelyeket... RÉSZLETEK
munkaerőhiány felnőttképzés szakember villamosipar

AI a munkahelyen, avagy nem kell félni a mesterséges intelligenciától, meg is lehet szeretni

A mesterséges intelligencia villámgyorsan tört be az életünkbe. Sokan már a vészharangokat is megkongatták és attól tartanak, hogy az AI-eszközök elvehetik a munkájukat. De vajon mennyire jogosak... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia ChatGPT AI automatizálódás robotok

A villamosipari szaktudás a jövő biznisze

Az alternatív energiaforrások elterjedésével megnőtt a villamosipari szakmák iránti érdeklődés, egyre többen jelentkeznek ilyen irányú felnőttképzésekre is. Az ágazat stabil és kiszámítható munkahelyeket... RÉSZLETEK
szakképzés képzés villanyszerelő villamos energia DEKRA AKADEMIE

Mi az, és miért éri meg a munkavállalói résztulajdonosi program?

A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A forma speciális, nem mindenkinek és nem minden... RÉSZLETEK
juttatás MRP motiváció kompenzáció Munkavállalói Résztulajdonosi Program

Tízezer takarító hiányzik Magyarországról, pedig havi 400 ezret is meg lehet keresni

Egyre nagyobb a gyermekükkel otthon lévő fiatal anyukák és a nyugdíjukat kipótló 60 év felettiek aránya is a takarítók között. RÉSZLETEK
kata takarítás takarító takarító állások Rendi

Nyugdíj: Egyre hangosabban ketyeg a demográfiai bomba Magyarországon is

A Covid19-járvány ellenére is töretlen tempóban folytatódik a társadalmak elöregedése. A jövő nyugdíjrendszereinek kulcsfontosságú feltétele, hogy a társadalom újraértékelje a munka szerepét.... RÉSZLETEK
nyugdíj nyugdíjreform nyugdíjrendszer Allianz nyugdíjba vonulás

A Samsung, a BT és a Mercedes-Benz a legvonzóbb hazai munkaadók: Randstad kutatás

Megvannak a Randstad Award globális munkáltatóimárka-kutatás hazai győztesei. A Samsung lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a második helyen a BT (British Telecommunications) végzett, a harmadik... RÉSZLETEK
Samsung Randstad Award employer branding munkáltatói márka Mercedes-Benz Manufacturing Hungary

Rengeteg embert várnak a Corvinus állásbörzéjére

Április 25-én és 26-án rendezi meg a Corvinus Egyetem a Career & Business Festivalt, ahol több mint kétszáz állásajánlattal harminc cég lesz jelen az ország vezető vállalatai közül. RÉSZLETEK
toborzás állásbörze állás Corvinus Corvinus Állásbörze

Kinek van szüksége HR-szoftverre?

Ha egy vállalatvezető az emberi erőforrás menedzsment terén kihívásokkal találja szemben magát, vagy új HR folyamatot szeretne kialakítani, akkor ez megfelelő időpont lehet egy HR szoftver bevezetését... RÉSZLETEK
HR Deloitte szoftver online HR-szoftver

Akkora az infláció, hogy évközi béremelésre lenne szükség

A minimálbér vásárlóereje év eleje óta több mint 7 százalékkal, a garantált bérminimumé 9 százalékkal csökkent. RÉSZLETEK
infláció minimálbér béremelés pénzromlás bértárgyalás minimálbér 2023 VKF

Miért nőtt egy hónap alatt közel 600 fővel a Telekom létszáma? - trendek

Januárról februárra a Magyar Telekom Nyrt. alkalmazotti létszáma 571 fővel nőtt, ez a legnagyobb elmozdulás a HR Portál és az OPTEN “Létszámtrendek” összeállításában. A legutóbbi publikus - 2023.... RÉSZLETEK
Opten létszám új munkahely új munkavállaló

Rengeteg tanár hagyja el a pályát, itt vannak az adatok!

Tavaly több mint 5300 tanár mondott le közalkalmazotti jogviszonyáról, vagy távozott a munkáltatóval történt közös megegyezés után. RÉSZLETEK
pedagógus tanár oktatás felmondás lemondás

Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista!

Kína, Oroszország, Indonézia, Kolumbia és Törökország az élen. RÉSZLETEK
nyugdíj Kína Törökország nyugdíjkorhatár Oroszország
Előző oldal
/ 75
Következő oldal