Új partnerrel robog tovább a SEEDS ösztöndíjprogram A Huawei által életre hívott SEEDS ösztöndíjprogram új felsőoktatási partnere a Nemzeti Közszolgálati Egyetem. RÉSZLETEK
Karrierváltás a moziban - így látja Hollywood a pályamódosítást Manapság divatos téma a karrierváltás, ami nem véletlen, hiszen az emberek nagy része ma már nem egy munkahelyen, sőt gyakran nem is egy szakmában dolgozik le évtizedeket, hanem vált. Időnként... RÉSZLETEK
Még fontosabb lesz a kulcsemberek megtartása: Future of HR kutatás Az adatközpontúvá válás nagyban segíti az emberközpontúságot – állítják a szakértők a KPMG 2023 tavaszi, sorrendben 11. sajtóbeszélgetésén. Az adat alapú HR a nagy adatmennyiséggel dolgozó és... RÉSZLETEK
Ők kapták a beszerzési és logisztikai szakma legjobbjainak járó díjait A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) évek óta több kategóriában is meghirdeti a magyar beszerzési és logisztikai szakma legnívósabb díjait. Az MLBKT kiválóság pályázatainak... RÉSZLETEK
Öt tévhit a harmadik országból történő toborzásról Ahogyan egyre nagyobb az igény a magyar gazdaságban az Ázsiából érkező vendégmunkásokra, annál több tévinformáció és városi legenda terjed a toborzásukról. Küzmös László, a Get Work Trend tulajdonosa... RÉSZLETEK
A mentor szerep 5 csapdája Manapság a szervezetek fejlesztési folyamataiban egyre népszerűbbé válik a mentorálás, viszont épp ezért érdemes tudatában lenni annak, hogy az a folyamat/kapcsolat sem működik „magától”: tudatos... RÉSZLETEK
Ezeknél a vállalatoknál várható munkaerő-felvétel a legnagyobb eséllyel A felérés szerint Közép-Magyarországon mindössze a cégek 4 százaléka ad fel álláshirdetést a következő egy évben. RÉSZLETEK
Az üzleti vezetők túlbecsülik alkalmazkodóképességüket a krízishelyzetekben A Covid-19-világjárványon kívül is számos krízis nehezítette a szervezetek életét az elmúlt években – a munkavállalók megtartása és toborzása, az ellátási láncokban fellépő zavarok, a technológiai... RÉSZLETEK
Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával.... RÉSZLETEK
Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sok dolgozót zavarják a munkahelyi informatika hiány Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával.... RÉSZLETEK
Itt van 33 megbízható munkaadó: eredményt hirdetett a német-magyar kamara A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén 33 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2023/24“ címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű... RÉSZLETEK
Számos nagyvállalat csatlakozott a HBLF - EU Sokszínűségi hónaphoz A rendezvénysorozat keretében számos rendezvény, workshop és beszélgetés látogatható, online követhető. RÉSZLETEK
A pótolhatatlanok szakmája: addig jó, amíg visz előre a flow A „munkában mindenki pótolható” felfogás akkor látszik igazán megdőlni, ha egy mentőtisztet faggatunk a szakmájáról. Székely Benke László szavaiból kiderül, hogyan lehet feldolgozni a sürgősségi... RÉSZLETEK
Motivációs levél ChatGPT-vel - Hogyan változtathatja meg a mesterséges intelligencia a munkaerő-felv A mesterséges intelligencia számos területen, köztük a HR világában is komoly változásokat hozhat. Sokan már a ChatGPT segítségével írják meg azokat a szövegeket, amik egy állásra való jelentkezéshez... RÉSZLETEK
Szinte senkit nem lep meg, hogy nyugdíjas éveiben is dolgoznia kell majd A magyarok 71 százaléka úgy látja, nyugdíjas éveiben is dolgoznia kell, ezért a nyugdíjkorhatár betöltése után próbálnak olyan állást találni, amelyet idős korukban is végezhetnek - állapította... RÉSZLETEK
Gyorsan beilleszkedtek hozzánk a kirgiz munkavállalók: Mécs Márk, Alpine Közel 300, harmadik országból érkezett munkavállaló dolgozik az Alpine autóipari beszállítónál Biatorbágyon. Mécs Márk HR igazgató elmondta, hogy nagyon korlátozottan lehet csak magyar munkavállalókat... RÉSZLETEK
Fontos változás jöhet a nyugdíjpénztárak működésében Úgy tűnik, mentőövet dob az állam a nyugdíjpénztáraknak, egy új törvénytervezet szerint ugyanis nagyobb működési bevételhez juthatnának a negatív hozam miatt ínséges időket élő szervezetek. Működési... RÉSZLETEK
Kitört a megélhetési harc: Egyre többen váltanak munkahelyet A szellemi dolgozók elvándorlása történelmi szintre emelkedett, 19 százalék volt tavaly. Egyedül a kereskedelem területén csökkent a fluktuáció, a szolgáltatás és termelés területén nőtt. RÉSZLETEK
