HR

Több munkalehetőséget és magasabb bért ér az AI-tudás

A felmérésben a nagy cégeknél a mesterséges intelligenciával rendelkező pályázók 36 százalékponttal nagyobb valószínűséggel kaptak meghívást interjúra, mint a kis- és középvállalkozásoknál. RÉSZLETEK
munkaerőpiac mesterséges intelligencia AI MI

Miben erősek a munkában és hogyan tanulnak? Terítéken 4 generáció

Karrierépítők és munka után titokban lazulók, megbízhatók, de a főnökükben állandóan hibát találók, munkaidő helyett projektekben élők. Ahány generáció, annyi attitűd a munkahelyen. De hogy lehet... RÉSZLETEK
munkahely tanulás generáció

5 dolog, amit már most könnyen digitalizálhatnánk a munkában

Már régen elmúltak azok az idők, amikor minden szerződést és számlát papír alapon, postai úton kellett eljuttatni a célszemélyhez, és egy ideje már a céges irattárakat is szerverekre cseréltük.... RÉSZLETEK
informatika digitalizáció app

Megoldásfókuszú ember vagyok: interjú Bán Zoltánnal, a MOL új HR igazgatójával

“Célom, hogy a tanuló szemléletmód bekerüljön a vérkeringésbe, tanuló szervezet formálódjon” - nyilatkozta a HR Portálnak Bán Zoltán a MOL Magyarország idén márciusban hivatalba lépett HR igazgatója.... RÉSZLETEK
vezetés vezető Bán Zoltán MOL Magyarország

A vezetők sürgetik az AI bevezetését, a munkavállalók nem örülnek

A vezérigazgatók nagy része szerint az AI sikere inkább az emberek elfogadásán múlik majd, mint magán a technológián. RÉSZLETEK
vezetés munkaerőpiac mesterséges intelligencia AI

Felmérés: ezeket a pályákat tartják legvonzóbbnak az egyetemisták

Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy friss kutatásból. Az egyetemisták „menőnek” tartják... RÉSZLETEK
fiatal munkavállaló felsőoktatás pályaválasztás

Az inkluzív munkahely nem a kvótákról, hanem a lehetőségről szól

A sokszínű, befogadó munkahely megteremtése az ESG „S” pillérének fontos részét képezi, így a jövőben egyre nagyobb figyelmet fog kapni, hogy egy cég mennyire képviseli és támogatja a társadalmat,... RÉSZLETEK
sokszínűség ESG Medvey Leila

Az álláshirdetések misztikus piaca

Az álláskeresők úgy gondolják, a meghirdetett állások legalább 80%-a betöltésre kerül az álláshirdetések segítésével. A valóság valami egészen más. Vannak cégek, amelyek a piac monitorozására... RÉSZLETEK
toborzás álláshirdetés Aarenson Consulting Pethő Anikó

Így hozz döntést, adatok segítségével!

Hiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti... RÉSZLETEK
kulturális ajánló adatelemzés döntéshozatal könyv tankönyv

Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat?

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény rendelkezései szerint a közszolgálati típusú jogviszonyokban dolgozó nyugdíjasokat megillető illetmény és a nyugdíj egyidejűleg nem vehető... RÉSZLETEK
nyugdíj újraszámítás közszféra közszolga dolgozó nyugdíjas

Ezen az egy dolgon múlik a siker az Amazon vezérigazgatója szerint

Az Amazon vezérigazgatója, Andy Jassy szerint a munkahelyi előmenetel nem azon múlik, hogy ki tanul a leggyorsabban vagy ki a legokosabb a teremben, hanem csakis a pozitív hozzáálláson - írja... RÉSZLETEK
Amazon siker hozzáállás Andy Jassy

Itt van Magyarország 37 megbízható munkaadója

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésének keretében rekordszámú, 37 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2024/26“elismerő címet. A díjjal olyan vállalatokat... RÉSZLETEK
wellbeing pályázat munkáltatói márka Megbízható Munkaadó DUHIK

Milyen szerepe van a sportnak a vezetői készségek kialakulásában?

A mozgás örökös fejlődésre, céltudatosságra, hitre, alázatra, kitartásra és csapatmunkára tanít. Ezek a képességek nagyban hozzájárulhatnak ahhoz, hogy valaki vezetői székbe kerüljön. A francia... RÉSZLETEK
sport olimpia ESSCA üzleti egyetem vezetői attitűd vezetőképzés párizsi olimpia

Melyik napon menjek be az irodába? - majd az AI megmondja

Ha a munkatársak részletekre lebontva láthatják a többiek beosztását, tartózkodási helyét és a munkahelyük, irodájuk telítettségét, könnyebben össze tudják hangolni a közös munkát és találkozókat.... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia rugalmas munkavégzés AI Copilot Microsoft Places

CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig

Az üzleti világban is egyre inkább elfogadottá, sőt uniós szabályozás nyomán kötelezővé válik, hogy a profiton túl is van élet, és a vállalatoknak tenniük kell, nem csak egyedi programok mentén... RÉSZLETEK
fenntarthatóság Papp Tamás István CSR ESG társadalmi felelősségvállalás

Új generációk, új munkavállalói attitűdök az ügyvédi szakmában

Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok elvárásaihoz? Lehet-e rugalmasabb vállalati kultúrát... RÉSZLETEK
Z-generáció ügyvéd generáció jogász

Terjed a környezeti bűnözés: a cégek 7 százaléka mutatta zöldebbnek magát a valóságnál

Globálisan a negyedik legjelentősebb bűnözési forma a környezeti bűnözés, és évről évre tovább nő. A környezeti visszaélések egyik esete, a zöldmosás a vizsgált cégek 7 százalékánál már előfordult,... RÉSZLETEK
ESG bűnözés zöldmosás

Beindultak a nyári idénymunkák: jól jöhet a plusz bevétel, de nem árt résen lenni

A nyár közeledtével az idénymunkák ideje is eljött: ebben az időszakban a többszörösére nő az alkalmi munkalehetőségek száma. Az adókedvezmények és az egyszerű hatósági bejelentés miatt az egyszerűsített... RÉSZLETEK
diákmunka 2024 EFO Dénes Rajmund
Előző oldal
/ 75
Következő oldal