Belépés a nagybetűs életbe - Ezért elégedetlenek a munkaadók a Z generációsokkal Egy friss felmérés szerint a vezetők számos problémát tapasztaltak a frissen végzett fiatal munkavállalóknál, főleg a hozzáállás tekintetében. RÉSZLETEK
A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni Majsai Kristóf, 17 éves budapesti diák. Hobbija a filmezés, a fotózás, a színészkedés és a videózás. 12 éves kora óta tudja, hogy a filmrendezés irányába szeretne menni. 14 éves korában került... RÉSZLETEK
Így alakítsuk ki az ember és a technológia optimális együttműködését Vajon hogyan lehet a közösségi média által befolyásolt világban pszichológiai biztonságot építeni egy szervezetnél? Melyik kommunikációs csatornát mire érdemes használni, hogy ne terheljük túl... RÉSZLETEK
Mely ágazatokban dolgoznak a legstresszesebb munkavállalók? Egyes munkakörök stresszesebbek, mint az átlag, és egyes ágazatokban a stresszesebb munkakörök is nagyobb terhelést jelentenek, mint másokban. Az Euronews Business cikke feltárja, hogy Európában... RÉSZLETEK
Víz-, gáz-, és fűtésszerelő tanulók szállhattak versenybe Tegnap rendezték a víz-, gáz- és fűtésszerelő tanulók számára kiírt JuniorSkills országos tehetséggondozó versenyének nemzeti döntőjét Biatorbágyon. Egyre több szakmában van esélye a tehetséges... RÉSZLETEK
Karrierváltás: online marketingesek kaptak szakmai útmutatót A Direkt és Interaktív Marketing Szövetség (DIMSZ) Keresőmarketing Tagozata új e-bookot adott ki, amely a karrierváltók és pályakezdők számára kínál átfogó tudást a keresőmarketing (SEM) alapjairól.... RÉSZLETEK
Konkrét elképzeléssel érkeznek, akár állásajánlattal távozhatnak az álláskeresők Október első napjaiban ismét az álláskeresők lepték el a BOK-csarnokot. Itt rendezték meg a Jobverse állásbörzét, ahol a szervezők szándékai szerint könnyen egymásra találhatnak a munkaadók és... RÉSZLETEK
Jövőre ingatlant is lehet venni a nyugdíjpénztárból - kinek az érdekét szolgálja az új javaslat? A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a nyugdíjcélú megtakarítások lakhatás irányába történő mobilizálására törekszik. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége szerint az új javaslat a fiatalabb... RÉSZLETEK
Nem fogja átalakítani a kormány a magyar nyugdíjrendszert Magyar kormányzati megrendelésre elkészült az OECD szakértőinek javaslata, mely szerint szigorítana kellene a nyugdíjkorhatárt, a Nők40-et, korlátozni a 13. havi nyugdíjat és a lakosság által... RÉSZLETEK
Elképesztően nőtt a takarítócég létszáma: már több mint 13 ezren vannak Júniusról júliusra 1068 fővel nőtt az épületek takarításával és facility managementjével foglalkozó B + N Referencia Zrt. alkalmazottainak száma. Így átlépték a 13 ezres létszámot. A Lidlnél... RÉSZLETEK
Ki fog majd dolgozni? A magyar munkaerőpiac következő évei A romló demográfiai helyzet mind itthon, mind külföldön foglalkoztatja a közbeszédet. A nyugdíjrendszer jelenlegi működési elve (felosztó-kirovó rendszer, azaz a foglalkoztatottak tartják el... RÉSZLETEK
Fontos kimondani: a digitális világ még több láthatatlan munkát hárít a nőkre Annak ellenére, hogy a férfiak aktívabb szerepet vállalnak a gyermeknevelésben, mint a közelmúltban, általános jelenség, hogy a legtöbb családban a nők a háztartás és a családi élet főszervezői.... RÉSZLETEK
Nem csak a Z generáció akar új játékszabályokat „Mégsem elveszett a világ teljesen” – felkapott lett ez a reményteljes mondat a Bosch×Richter Innovátorok Napján, ahol a pódiumon álló X és Y generációs vezetők és szakemberek reflektáltak az... RÉSZLETEK
Hétfőtől péntekig az irodában - mint a "régi szép időkben"? Vajon a kötelező irodai visszatérés a csendes elbocsátás egy formája? Az otthoni munkavégzés az alkalmazottaknak olyan érték, hogy akár fizetéscsökkentésnek élhetik meg az intézkedést. Az Amazonnál... RÉSZLETEK
Ilyen munkákat részesítenek előnyben a diákmunkások Az euDiákok Iskolaszövetkezet és az UNIside közös kutatása a diákok munkavállalási szokásait és motivációit vizsgálta, kiemelten fókuszálva az egyetemisták és középiskolások eltérő attitűdjeire,... RÉSZLETEK
Ember - AI - Ember: hogyan használjuk jól a technológiát? Az AI(mesterséges intelligencia) alkalmazása a tréningekben nem azt jelenti, hogy az emberi tényezőt kiiktatjuk a folyamatból. Éppen ellenkezőleg, az AI és az ember együttműködése hozza meg a... RÉSZLETEK
Utánfutó vagy Úttörő a HR az Ön cégében? Hallja az idők szavát? Óriási nyomás nehezedik napjainkban sok vállalkozásra: a jelenlegi gazdasági környezetben kell vezényelniük a gyors átalakulást, hogy a generatív AI korszakában is versenyképesek maradjanak.... RÉSZLETEK
Rejtőzködés vagy bizalmasság? Pillantás a fejvadászok kulisszái mögé Mit tud a szakmájában több évtizede dolgozó fejvadász, amit egy munkaerő-közvetítő vagy egy vállalati belsős toborzó csapat nem feltétlenül? Miben kell egy felsővezetővel másképp felvenni a kapcsolatot... RÉSZLETEK
