A barátkozó dolgozó a jó dolgozó? Kulcsszerepet játszhatnak a munkahelyi barátságok a dolgozók elégedettségében, mentális egészségében, elkötelezettségében; ötből négy alkalmazott szerint nagyon fontos, hogy jóban legyen valakivel RÉSZLETEK
Találd meg a hozzád illő feladatot - Erős Zita, a KPMG Hungária HR igazgatója A tempót a digitalizáció diktálja, és a tehetségek megtalálása és megtartása fontosabb mint valaha. A digitalizáció és az adatokból nyert információk egyben a HR jövőjét is meghatározzák. A wellbeing... RÉSZLETEK
Együttműködés, elszántság, higgadtság kell a fenntartható növekedéshez „Amennyiben a közel-keleti és ukrajnai feszültség tovább mélyül, a vezetők újabb, a GDP-nél jóval súlyosabb dilemmákkal szembesülhetnek.” RÉSZLETEK
A közszféra digitális átalakításának öt kulcsterülete Minden kormányzatnak meg kell határoznia saját modernizációs útját egyedi célkitűzései, képességei és állampolgárai elvárásai alapján. A közszféra digitális átalakulását a KPMG szerint öt kulcsterületen RÉSZLETEK
Diákok nyerték a jogesetmegoldó versenyt A KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda idén negyedik alkalommal hirdette meg jogesetmegoldó versenyét, a KPMG Jövőépítők Programot a magyarországi egyetemek joghallgatói részére. A pályázati felhívásra... RÉSZLETEK
Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? HR Szubjektív rovatunkban dr. Malik Attila, a KPMG Hungária Kft. HR Operations Managere kérdez, miután válaszolt Szeles Noémi, a Roche Szolgáltató (Európa) Kft. P&C Operational Advisor Team Lead-jének... RÉSZLETEK
Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Corvinus Egyetem és a KPMG könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadó cég, a három évre szóló partnerségi dokumentumot Bruno van Pottelsberghe, az egyetem... RÉSZLETEK
Új üzletágvezetők a KPMG-nél Átalakult vezetőséggel vág neki az új pénzügyi évnek Magyarország egyik első globális és univerzális tanácsadó cége, a KPMG. A 35 évvel ezelőtt, a BIG4-ok között a hazai piacon elsőként megjelent... RÉSZLETEK
Visszaszorul a home office, hízik a munkaerő és az AI-alapú fejlesztés mindent visz - így látják a j A globális nagyvállalatok vezérigazgatóinak 72 százaléka továbbra is bízik a gazdasági növekedésben – derül ki a KPMG 2024 CEO Outlook kutatásából. A cégvezetők a világpolitikai és világgazdasági... RÉSZLETEK
Megtart és felszabadít: AI a HR területén „A HR úgynevezett Úttörői élen járnak a kihívások kezelésében: a jelenlegi piaci nyomásra válaszul a jövőbe tekintenek, bátran újragondolják a korábbi funkciókat.” RÉSZLETEK
KPMG: a vezetők szerint három éven belül visszatérünk az irodába A megkérdezett vezérigazgatók majdnem 80 százaléka az irodába való teljes visszatérésre számít. RÉSZLETEK
Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a BGE Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a KPMG. A széleskörű együttműködés részeként átadták a vállalat által támogatott közösségi teret, az egyetem multifunkcionális... RÉSZLETEK
Családi vállalkozások: miben áll „az örökség valódi lényege”? A családi cégeknek fel kell ismerniük, mikor helyes ragaszkodni a hagyományokhoz, és mikor kell fejest ugrani az ismeretlenbe anélkül, hogy ezzel elveszítenék azokat az értékeket, amelyekben RÉSZLETEK
Szigorúbb szabályok jönnek a fenntarthatóság területén Az átvilágított kkv-k akár célzott támogatásban is részesülhetnek, hogy biztosítsák a vállalati elvárásoknak való megfelelést. RÉSZLETEK
KPMG: az AI-korszakba lép az audit A mesterséges intelligenciával támogatott ellenőrzési folyamatok segítségével a jövőben a pénzügyi beszámolás okosabb és jobb lesz, mint valaha. RÉSZLETEK
KPMG: a mesterséges intelligencia korszakába lép az audit Valódi forradalmat indít a pénzügyi jelentéstétel és a könyvvizsgálat területén a mesterséges intelligencia: a vállalatok csaknem háromnegyede valamilyen szinten már most is alkalmazza ezt pénzügyi... RÉSZLETEK
KPMG: „Eljött az idő, hogy az SSC-k helyett a GBS-ek piacán legyünk versenyképesek” „A kiélezett versenyben Magyarország eddig jól teljesített, de a GBS szektorban a befektetőkért folytatott versenyt nem lehet egyszer és mindenkorra megnyerni.” RÉSZLETEK
KPMG: a pénzügyesekre vár a világ megmentése? A legfejlettebb vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell a növekvő ESG jelentési követelményekhez. RÉSZLETEK
