Megmarad-e egyáltalán ez a szakma? Lesz elég gyerek a szakképzésben, mi fog történni a hiányszakmákban, ki fogja megfelelő színvonalon oktatni a diákokat? Súlyos dilemmák előtt áll a szakképzés. Ezekről a kérdésekről beszélgettek... RÉSZLETEK
Ne csodabogárként kezeljük őket: így építsük be a Z generiációt a cégbe Ne sneakereket és farmert vegyenek fel a főnökök, hanem inkább próbálják megérteni és egyenrangú partnerként kezelni a Z generációsokat - tanácsolta a HR-eseknek Szili-Török Adrienn, az UniYou-tól,... RÉSZLETEK
A "jó öreg szakik" már nyugdíjba mentek, kell az utánpótlás Ez az utánpótlás pedig kizárólag a magyar munkaerőpiacról nem oldható meg, legalábbis egyes gyártócégek tapasztalata szerint. Jobb digitális kompetenciák, kiemelkedő munkabírás, más kulturális... RÉSZLETEK
Értékes valuta lesz ez a képesség az álláspiacon A munkaerő-felvételnél egyre nagyobb hangsúly kell, hogy legyen a készségeken és a tanulási képességen. Éppen ezért kell a recruitereknek és a fejlesztéssel foglalkozó szakembereknek egyre inkább... RÉSZLETEK
Az 5 legnagyobb kihívás a kékgalléros álláspiacon - így látja három HR igazgató Van-e elég munkás a gyárakban? Mire kell figyelni leginkább a felvételnél? És a megtartásnál? Három nagyvállalat – Bosch, Egis, Schaeffler – HR igazgatója mond jó gyakorlatokat, bárki számára... RÉSZLETEK
A béremelés hatása 6 hónapig tart: a fizikai munkavállalók megtartásának kulisszatitkai A munkavállalók megtartásának legfontosabb eszközei és a fizikai munkavállalói élmény volt az egyik fókusztémája a recruiTECH BLUE kékgalléros toborzási konferenciának. Munkaerőhiány idején a... RÉSZLETEK
A vendégmunkások nem jelentenek orvosságot mindenre - de van, amire igen A külföldiek stabilabbá teszik a gyártást, kisebb a fluktuáció és gyakran a munkamorál is jobb. Sok cégnél már évek óta gyakorlat, mások frissen kezdenek bele harmadik országbeli munkavállalók... RÉSZLETEK
Beruházási hullámban az ország, honnan lesz munkaerő? Szeptember 28-án ismét megrendezésre kerül a kékgalléros toborzás csúcsrendezvénye, a recruiTECH BLUE. Harmadik országból toborzás, belső munkaerőpiac, mesterséges intelligencia a tömeges toborzás... RÉSZLETEK
