CV helyett attitűd?

A HR-t is sodorja a trendek árja, és most szakmai körökben egyre gyakrabban és hangosabban hallani, hogy a jelöltek kiválasztásánál ne a CV-t nézzük, hanem kerüljön előtérbe az attitűd. Akkor most az attitűd legyen a döntő? Szabó Csilla írása a HR Blogon.