Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik
Hiába járatjuk csúcsra a végletekig fejlesztett, pöpec toborzás-kiválasztási rendszereinket, a recruitment kiadások a csillagos ég felé, a beválási eredményesség viszont a béka feneke alá konvergál – írja Papp Tamás István HR szakértő. Hol csúszik el a folyamat és miként lehet ezen javítani?
Hiába járatjuk csúcsra a végletekig fejlesztett, pöpec toborzás-kiválasztási rendszereinket, a recruitment kiadások a csillagos ég felé, a beválási eredményesség viszont a béka feneke alá konvergál.
Az megvan, kedves olvasóm, hogy
• a fejlett(ebb) országok munkaerőpiacain az elmúlt években nem kicsit emelkedett a dolgozói mobilitás? Egyre több munkavállaló, egyre gyakrabban, egyre rövidebb munkaviszony után vált munkáltatót? Kábé ahogy a mobilunkat cserélgetjük…
• egy megüresedő (vagy újonnan kialakított) pozíció beöltésére az új munkatárs megtalálása és beillesztése a...