munkajog

Mikor jogosult a munkavállaló beosztani a munkaidejét?

A munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága a munkaviszonyban a munkarend meghatározása, vagyis a munkaidő beosztása. Bizonyos munkakörök esetén azonban mindkét félnek előnyös lehet, ha a munkavállaló... RÉSZLETEK
hr blog munkajog munkaidő munkaidő beosztása

Az 5 leggyakoribb munkaügyi jogsértés

Az idei első negyedévben a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság összesen 4 269 munkáltatót ellenőrzött, a foglalkoztatók 64 %-nál tárt fel munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont... RÉSZLETEK
munkajog feketemunka jelentés hatóság

Munkaviszonnyá változik az ételfutárok munkája?

Az Európai Parlament 2024. április 24-én elfogadta a platformalapú munkavégzés munkakörülményeinek javításáról szóló irányelvét. Ez egy nagy fejlemény az európai uniós jogalkotásban, melyet dr.... RÉSZLETEK
munkajog munkaszerződés dr. szemán péter platform alapú munkavégzés

Munkaviszonyba kell venni az ételfutárt vagy a taxist?

A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében,... RÉSZLETEK
munkajog munkaviszony platform alapú munkavégzés

Új irányelv született a platform alapú munkavégzés szabályozásában

A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében,... RÉSZLETEK
munkajog munkaviszony platform alapú munkavégzés

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások könnyedebben zsarolhatók akár kitoloncolással, ez... RÉSZLETEK
munkajog sztrájk vendégmunkás Autoliv Kft.

Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és tartózkodási engedélyekről, az érintett jogszabály célja az... RÉSZLETEK
munkajog vendégmunkás munkavállalás Európai Unió migráció unión kívüli

Felvehetem-e titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat?

A technológia fejlődésével egyre könnyebbé válik bármilyen beszélgetés rögzítése. Ma már egy okostelefonnal bárki könnyedén felvehet üzleti tárgyalásokat – akár titokban is. Titkos felvétel készítésének... RÉSZLETEK
munkajog Jalsovszky Ügyvédi Iroda tárgyalás

Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Így lehet eldönteni

A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket lehet-e nem munkaviszonyban, hanem például megbízási... RÉSZLETEK
munkajog munkaszerződés megbízási szerződés dr. szemán péter

A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya

Hogyan kell, lehet a munkahelyen viselkedni? Mi az, amire minden szereplőnek egyaránt figyelnie kell, függetlenül attól, hogy mi a beosztása, munkaköre, szerepe a munkaviszonyban? Dr. Kocsis... RÉSZLETEK
hr blog viselkedés munkajog Dr. Kocsis Ildikó

A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya

Milyen következményekkel járhat azok megsértése? Akár a munkaviszony felmondásához is vezethet? A kérdésekre dr. Kocsis Ildikó ügyvéd, vitarendezési szakjogász válaszol. RÉSZLETEK
munkajog Kocsis Ildikó Érthető Jog munkahelyi együttműködés

Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény

Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új bevándorlási törvény alapján egy megítélés alá esnek... RÉSZLETEK
munkajog vezető bevándorló idegenrendészeti törvény bevándorlási törvény

Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban?

A nagy port felverő vendégmunkás esetek nyomán felszínre került, hogy a magyar munkajog lehetőséget ad végletesen rugalmas munkaidő-beosztásokra. A 24.hu cikke szerint a kormány már egyeztet... RÉSZLETEK
munkajog munkaidőkeret vendégmunkás túlóra idegenrendészeti törvény

Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel?

Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e megtudni nemleges válasz esetén, hogy miért nem felelt meg... RÉSZLETEK
munkajog toborzás állásinterjú kiválasztás visszajelzés

Munkaidő kisokos

Sok a félreértés a munkahelyeken a munkaidőről. Munkaidő-e, amikor a dolgozó ténylegesen nem végez munkát a munkahelyen? Munkaidőnek számít-e a munkahelyen történő átöltözésre fordított idő?... RÉSZLETEK
hr blog munkajog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaidő

Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak?

A munkáltatónak többféle fegyelmezési lehetősége van a munkavállalóval szemben. Melyek is ezek? Ezt foglalta össze dr. Szabó Gergely ügyvéd a HR Blogon. RÉSZLETEK
hr blog munkajog Dr. Szabó Gergely ügyvéd fegyelmezés

Ünnepi rendezvények jogi kockázatokkal

Az év végi céges és iskolai rendezvények közepette sokszor megfeledkezünk magunkról. Ez azonban nem kívánt mellékhatásokkal járhat, így érdemes betartani pár alapvető szabályt. Dr. Szabó Gergely... RÉSZLETEK
karácsony adatvédelem munkajog ünnep céges rendezvény céges buli év végi parti

Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság?

Érdemes minden esetben megvizsgálni, hogy kellően megalapozott-e a szabadság átvitele a következő esztendőre, mert egy esetleg munkaügyi ellenőrzés során problémát jelenthet a helytelenül átcsúsztatott... RÉSZLETEK
karácsony munkajog év vége szabadság munkavállaló ki nem vett szabadság
Előző oldal
/ 6
Következő oldal