Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre? A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért fizessen. Előfordulhat azonban, hogy a munkáltató valamilyen okból nem tud... RÉSZLETEK
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre? A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért fizessen. Előfordulhat azonban, hogy a munkáltató valamilyen okból nem tud RÉSZLETEK
Kell fizetni a várakozási időért az otthonápolásban? Azt szeretném megtudni, hogy egy otthonápolással foglalkozó munkáltatónak joga van-e azt kérni a beosztottól, hogy több órát töltsön el várakozással, mikor az egyik gondozottnál már végzett,... RÉSZLETEK
Állásidő 2025 A munka törvénykönyve 2023. január 1-jével hatályba lépett módosítása alapján állásidőnek kell tekinteni azt az időtartamot, amely során a munkáltató a foglalkoztatási kötelezettségének nem tesz... RÉSZLETEK
Állásidő, túlóra, készenlét: mikor mit fizet a munkaadó? Az idei Munka törvénykönyve módosítások között jelent meg az a szabályváltozás, amely a munkaidő-beosztás módosítás lehetőségeit - kollektív szerződés esetén – szigorította. Ez év januárjától... RÉSZLETEK
