Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést
2025-ben számos jelentős jogszabály-módosítás érinti a munkáltatókat és a munkavállalókat a bérek és járulékok terén. A minimálbér és a garantált bérminimum emelése mellett változnak a járulékokra, szabadságokra, egyszerűsített foglalkoztatásra, kedvezményekre és juttatásokra vonatkozó előírások is. A Pannon-Work cégcsoport tagjaként Zanáné Nemes Ágnes, a HR-Face Kft. ügyvezetője összegyűjtötte, mely szabályozások módosulását szükséges figyelembe venni a bérszámfejtés során.
A Pannon-Work cégcsoport tagjaként Zanáné Nemes Ágnes, a HR-Face Kft. ügyvezetője összegyűjtötte, mely szabályozások módosulását szükséges figyelembe venni a bérszámfejtés során.
2025 január elsejétől a minimálbér havi összege 290.800 forintra emelkedett, ami heti szinten 66.860 forintot jelent. Ettől az évtől kezdődően napi szinten a minimálbér 13.380 forint, órabérként pedig 1.672 forinttal lehet...