Próbaidő
A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló egyaránt – ahogy a nevében is benne van – kipróbálják, megismerjék egymást a szerződéskötés utáni első időszakban. A próbaidő időtartama általában 3 hónap, de más megállapodást is köthetnek a felek.
Próbaidő fogalma
A próbaidő az az időszak, amelyet a munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján határoznak meg, az új munkaviszony kezdetén. Célja, hogy mindkét fél számára biztosítson egy meghatározott időkeretet, amely alatt kipróbálhatják egymást, és meggyőződhetnek arról, hogy a munkaviszony hosszú távon megfelelő lesz-e.
A próbaidó alatt a munkavállaló és a munkáltató egyaránt tesztelheti, hogy mennyiben felel meg várakozásainak a másik fél. A munkavállaló kipróbálja ez alatt az időszak alatt a munkakört, illetve azt is a mindennapokban tapasztalhatja, hogy mennyire felel meg előzetes elvárásainak a munkakörnyezet, a csapat és...