Ezek a HR legnagyobb kihívásai 2023-ban A megkérdezettek majdnem fele azt válaszolta, hogy befagyaszthatja a munkaerő-felvételt a kritikus időszakban. RÉSZLETEK
Miért érdemes komplex HR IT rendszert bevezetni? Míg a HR IT rendszerek használata alapvetően a nagyvállalatok mindegyikére jellemző, és a középvállalatok több mint 80 százaléka is használ technológiai eszközöket a HR folyamatok támogatására, RÉSZLETEK
Vegyesek a hazai vállalatok 2023-as várakozásai A hazai vállalatok menedzsmentje óvatosabb várakozásokkal néz 2023 elé – derül ki a Randstad legfrissebb „HR Trends 2023” kutatásából, melynek célja, hogy betekintést nyújtson a Magyarországon RÉSZLETEK
Nyilatkoztatni kell a kisgyerekes anyákat az éjszakai munkavállalásról 10 év alatti gyereket nevelő anya, vagy 10 év alatti gyerekét egyedül nevelő munkavállaló nem osztható be éjszakai munkára, ha ehhez nem járul hozzá. A szabályozás azonnali cselekvésre készteti RÉSZLETEK
Milyen lesz a jövő munkahelye? A változás már 2023-ban elindulhat A koronavírus-járvány óta drámaian átalakult a technológiához való viszonyunk, a tradicionális HR jelentősége egyre csökken. A cégek keresik a folyamatok egyszerűsítésének és hatékonyságuk növelésének RÉSZLETEK
Hol lehet HR-t tanulni Magyarországon? - nagyító alatt az emberi erőforrások szak Február 15-én zárul a jelentkezési határidő a 2022 szeptemberében induló felsőoktatási képzésekre. Új sorozatunkban azt mutatjuk be, hol lehet HR-t tanulni Magyarországon. Az első részben az... RÉSZLETEK
Csizmadia Gábor: Szeretnék a legjobb lenni abban, amit csinálunk Minden nap minden percében minden kollégánk komoly felelősséget vállal – mondta az Üzletemnek Csizmadia Gábor, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének és a VOSZ Somogy megyei szervezetének RÉSZLETEK
Ötezer dollárt fizet egy cég az új dolgozóinak, ha két héten belül felmondanak Az amerikai cégnél több mint 1.5 millió forint jár a két héten belül felmondó új alkalmazottaknak, de az igazgató szerint még senki sem élt a lehetőséggel. RÉSZLETEK
Mihályi Magdolna: Jobban kellett figyelni a karanténoztatás miatt A járványhelyzet alatt is folyamatosan működő gyárakban már rövidtávon is jelentkezett a munkaerőhiány, ami a piaci előrejelzések szerint a következő években is állandósulni látszik. RÉSZLETEK
