Képzések, készségek és technológia: toborzás és munkaerő-megtartás a magyar elektronikai szektorban
A munkaerő megszerzése és megtartása évek óta az egyik legerősebb kihívás a magyarországi vállalatok körében, és ez igaz az elektronikai szektor területein is. Új pozíciók, szakmai kompetenciák... RÉSZLETEK
