A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot
Egy friss felmérés szerint az AI-t alkalmazó vállalatok közül 35% a mesterséges intelligencia ajánlásai alapján utasítja el a jelölteket a toborzási folyamat bármely szakaszában.
A Resume.org augusztus 19-i jelentése szerint az amerikai munkavállalók harmada, akik ismerik vállalatuk toborzási gyakorlatát, úgy véli, hogy 2026-ra az AI fogja irányítani a teljes toborzási folyamatot – írja a HR Dive.
A jelentés szerint a vállalatok 57%-a már használja a mesterséges intelligenciát a toborzásban. Azonban a válaszadók több mint a fele aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy az AI kiszűri a képzett jelölteket, vagy hiányzik az emberi felügyelet.
„A vállalatoknak nyíltan kell kommunikálniuk a jelöltekkel az AI szerepéről a felvételi folyamatban, hogy bizalmat építsenek, javítsák a jelöltek élményét és megfeleljenek a változó megfelelőségi szabványoknak” – nyilatkozta Kara Dennison, a Resume.org karrier-tanácsadási...