HR

Ezek lehetnek a sikeres toborzás titkai 2025-ben

A vállalatoknak folyamatosan alkalmazkodniuk kell a gyorsan változó munkaerőpiac kihívásaihoz, ha meg akarják szerezni és meg is akarják tartani a legtehetségesebb munkavállalókat. Az automatizáció... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac mesterséges intelligencia soft skills

5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában

Számos változáshoz kell alkalmazkodnia 2025-ben is azoknak a munkáltatóknak, akik külföldi kollégákat szeretnének foglalkoztatni. Szigorodott az idegenrendészeti törvény, nem könnyű eligazodni... RÉSZLETEK
harmadik országbeli Cziczárdi Györgyi Expat Center EU Kék Kártya külföldiek foglalkoztatása Magyar Kulturális Vizsga

Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben

Minden kedves női olvasójának boldog nőnapot kíván a HR Portal! Ez alkalomból virágcsokor helyett cikkcsokorral kedveskedünk, összegyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket.... RÉSZLETEK
nők a munkaerőpiacon esélyegyenlőség nőnap szja mentesség Dolgozó anyák

Nyugdíj: ezért fontos minél előtt belevágni az öngondoskodásba

Több mint 5 milliárd forint adó-visszatérítést értek el 2024-ben az OTP Egészségpénztár ügyfelei és összesen 60 ezer új taggal bővült az OTP Egészségpénztár és Nyugdíjpénztár 2024-ben. A dinamikus... RÉSZLETEK
nyugdíj öngondoskodás nyugdíjpénztár OTP egészségpénztár

Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat

Megnyilvánul-e a nemek között egyenlőtlenség az online szakmai együttműködési platformokon, és ha igen, miképp? Erre kereste a választ kollégájával Vásárhelyi Orsolya, a Budapesti Corvinus Egyetem... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia nők a munkaerőpiacon esélyegyenlőség platform algoritmus online tér

1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk

Konkrét pozíciók, akár a helyszínen elindított interjúfolyamat, azonnali visszajelzés, ami általában nagyon hiányzik az álláskeresőknek. Szinte egy gombostűt sem lehetett leejteni szerda délelőtt... RÉSZLETEK
állásbörze álláskeresés visszajelzés Jobverse nyitott pozíciók

Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet?

Tavaly mintegy 19 ezer munkahely szűnt meg a német autóiparban az EY könyvvizsgáló és tanácsadó cég friss elemzése szerint: 2024 végén még valamivel több mint 761 ezer alkalmazottat foglalkoztatott... RÉSZLETEK
autóipar Németország leépítés

Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság

A hibrid munkavégzés kulcsfontosságú tényező a nemek közötti egyenlőség felgyorsításában, és a nők karrierfejlődésének támogatásában. A megkérdezett nők közel kétharmada (71%) mondta azt, hogy... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés nők a munkaerőpiacon rugalmas munkavégzés nemek közötti egyenlőség munka magánélet egyensúly

393 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett a Z generáció

Ez jelenlegi anyagi lehetőségeik körülbelül hatszorosa. Az összegből 94% étkezésre, 82% prémium előfizetésekre, 80% szórakozásra költene. Többek között ez is kiderül a Z-generációt átfogóan felmérő... RÉSZLETEK
Z-generáció internet Gen Z generáció generációkutatás

Ezek a legjobb céges coaching gyakorlatok

Átadták a Prism Award 2024 díjakat. RÉSZLETEK
coaching ICF Prism Award 2024

Felmérés: több nő a munkaerőpiacon, Izlandon legjobb dolgozó nőnek lenni

12. alkalommal jelenik meg a PwC Women in Work (WiW) jelentése, mely az OECD-országok nemek közötti munkahelyi egyenlőségét vizsgálja. Bár az eredmények pozitív elmozdulásra engednek következtetni,... RÉSZLETEK
sokszínűség női munkavállaló GDP nemek közötti egyenlőség

Ekkora béremelést kapnak a Penny dolgozói

A PENNY 2025-ben 3,5 milliárd forintot fordít béremelésre. RÉSZLETEK
béremelés penny penny magyarország

Így javítja a munka-magánélet egyensúlyát az AI

Az AI-t használó vállalkozások 93%-a nyitott a 4 napos munkahétre, míg a mesterséges intelligenciát nem használó cégeknél ez az arány csak 44%. RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia AI munka-magánélet egyensúly MI

HR-trendek 2025: tovább csökken a vezetés iránti bizalom

Az SAP SuccessFactors HR kutatói összefoglalták és rendszerezték a HR területén 2024-ben bekövetkezett hangsúlyeltolódásokat, és az ez alapján várható 2025-ös trendeket. Az AI mindent visz, és... RÉSZLETEK
vezetés mesterséges intelligencia készségfejlesztés HR trend HR transzformáció

Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést

Hogyan vezethető be egy 180 fős magyar kkv-nál a rugalmas munkavégzés? Milyen az ideális szakmai gyakorlat? Csak két példa az utóbbi években a HR alapszakon végzők számára alapított Bittner Péter-díj... RÉSZLETEK
rugalmas munkavégzés Poór József HSZOSZ Bittner Péter-díj

Miért nem kedvezményezi a nyugdíjrendszer a fiatal özvegyeket?

Az özvegyi nyugdíj rendszerének kialakulását, jelenlegi szabályozását és problémáit tárgyalja dr. Farkas András nyugdíjszakértő legújabb cikke a NyugdíjGuru News hírlevelében. A szakértő szerint... RÉSZLETEK
nyugdíj özvegyi nyugdíj özvegy

Hol a lendület? - gyorsabb tempót várnak el a vezetők az irodai visszatérés után

A JPMorgan Chase amerikai nagybank vezetése határozottan ragaszkodik az irodai visszatéréshez, és nem nézi jó szemmel a munkavállalók tiltakozását. Az alkalmazottaktól nagyobb elkötelezettséget,... RÉSZLETEK
home office vissza az irodába return to office JPMorgan

Tavasszal bővülhet a kör, ahonnan vendégmunkást lehet hozni? - Földi Miklós, a Fusework ügyvezető ig

A harmadik országbeli munkavállalók olyanok, mint a mesterséges intelligencia, nem elveszik a munkát, hanem kiegészítik azt, mondja az ügyvezető igazgató. A piaci szereplőket sokkolta a legutóbbi... RÉSZLETEK
vendégmunkás harmadik országbeli Fusework.hu Földi Miklós
Előző oldal
/ 121
Következő oldal