"Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal
A külföldi munkaerő foglalkoztatása kapcsán a legfontosabb tisztázni, hogy miért is van szükség az ő alkalmazásukra. Az érkezésüket mindkét oldalon alaposan elő kell készíteni, mert nagyon könnyű csalódni munkáltatói és munkavállalói oldalon is, ha az elvárások nem találkoznak a valósággal. Földi Miklós, a Fusework ügyvezető igazgatója, tanácsadó.
A külföldi munkaerő foglalkoztatása kapcsán a legfontosabb tisztázni, hogy miért is van szükség az ő alkalmazásukra. Az érkezésüket mindkét oldalon alaposan elő kell készíteni.
Mielőtt egy cég külföldi munkavállaló foglalkoztatásába kezd, fontos tisztázni, hogy miért van rá igény. Be tudná-e tölteni magyar munkaerővel a szükségletet, és ha nem miért nem? Ha nincs, aki elvégezze a munkát, vagyis a vállalkozás nem talál alkalmas munkaerőt országon belül a feladatra, akkor érdemes a külföldiek felé fordulni.