vezetés

Vezetői álláskeresés 3. Hogyan alakulnak ki a karrierskálák?

Folytatja vezetői álláskeresésről szóló sorozatát Jobangel a HR Blogon. A harmadik részben a karrierskálák kialakulásába ad betekintést. Azaz milyen szempontokat kell figyelembe vennünk, amikor... RÉSZLETEK
vezetés jobangel hr blog vezető álláskeresés

Változások a MÁV és a Volán vezetésében

Új elnököket neveztek ki, a MÁV Zrt. elnöki és vezérigazgatója posztja pedig szétválik. RÉSZLETEK
vezetőváltás vezetés MÁV volán

A jövő fókuszú vezető 7 képessége

Milyen a múlt fókuszú vezető és miben más a jövő fókuszú? Ezt vette számba a HR Blogon a Borealis Consulting. Hét tulajdonságot azonosított. RÉSZLETEK
vezetés hr blog vezető Borealis Consulting jövőálló szervezet future-proof

Vezetőként a világ egyik legdrágább országában: jó fizetésért a szakértelemből is könnyebb válogatni

Egy éve dolgozik vezetőként és fejleszt jövőálló szervezetet Popovics László, informatikai szakember a Bahamákon. A cég, ahol dolgozik az elmúlt évben jelentős növekedésen ment keresztül, így... RÉSZLETEK
vezetés külföldi munka szervezetfejlesztés Popovics László Bahama-szigetek

Így beszélj a vezetőddel: beosztottképző

Meg kellene tanítani a munkavállalóknak a vezetőkkel bánásmódot - érvel Jobangel friss blogposztjában egy kutatásra reflektálva. Tíz vezetőtípust mutat be - autokratikus, demokratikus, coaching... RÉSZLETEK
vezetés jobangel hr blog vezető

Kampánnyal hívják fel a figyelmet a női vezetők fontosságára

A Menedzserszövetség kiemelten fontos feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére, ezért 2023. március 8-án, immáron harmadik alkalommal hirdeti meg az InStyle-al... RÉSZLETEK
vezetés női vezető női munkavállaló

Magányos hős vagy inspiráló csapattag? - kutatás a jövő vezetőjéről

Milyennek látják a jövő szervezetét, vezetési stílusát a magyar cégvezetők és hol tartanak ebben? Egyebek között erre kereste a választ a Budapesti Corvinus Egyetem most bemutatott reprezentatív... RÉSZLETEK
kutatás vezetés vezető Budapesti Corvinus Egyetem Futureproof Organizations Marciniak Róbert

A magányos sportág, avagy vezetői kihívások testközelből

Modellekben és elméletekben bővelkedünk, se szeri se száma az ideális vezetővel szemben támasztott elvárásokat meghatározó írásoknak és előadásoknak. Elismert tanácsadók és coachok, no meg kéretlen... RÉSZLETEK
vezetés podcast Kalmár Ákos Agora Oktatási Intézet Ókovács Szilveszter Pintér Tamás

Emberközpontú, felhatalmazó kultúra kiépítése a cél - interjú Váradi Csillával, az eMAG új HR vezető

Sabbatical után - amely alatt végigjárta az El Camino zarándokutat és átlépte saját határait - letisztult célokkal érkezett az eMAG-hoz a vállalat új HR igazgatója. Váradi Csilla szereti a kihívásokat,... RÉSZLETEK
vezetés HR-vezető eMAG Váradi Csilla új vezető

Ki az a legacy leader és miért kellene belőlük sokkal több?

A Bridge Budapest elkészítette Magyarország első legacy leader kutatását. Olyan cégeket építünk, ahol a gyerekeink is szívesen dolgoznának majd, és ehhez olyan üzleti döntéseket hozunk, amiket... RÉSZLETEK
vezetés vezető leader Bridge Budapest Pistyur Veronika legacy vezető

Matchy-matchy

Fogadjuk el, hogy sokfélék vagyunk, nem mindenki dolgozik szenvedélyből. Valakinek kellenek az utasítások, és a munkaidő végeztével elfelejti a munkát. Ahogyan a főnökök között is van a szinte... RÉSZLETEK
vezetés Andó Ildikó Vezetői Mesterműhely

Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő eg

A vezérigazgatók 73%-a szerint a gazdasági növekedés üteme világszerte csökkenni fog a következő 12 hónapban. Ennek ellenére a többség (60%) nem tervez létszámleépítést és jelentős részük (80%)... RÉSZLETEK
vezetés elbocsátás válság

Legyél a saját csapatod szervezetfejlesztője!

Mit hozott a Covid válság a szervezetfejlesztésben? Milyen új trendek jelentek meg a piacon? Hogyan próbálnak meg a vállalatok túlélni? Szabó Zsófia szervezetfejlesztési szakértő három pontban... RÉSZLETEK
vezetés tréning szervezetfejlesztés Szabó Zsófia

5 hiba, amelyet a HR büdzsé tervezésekor ne kövess el

Sok a bizonytalansági tényező: elszálló bérek, munkaerőhiány, infláció, mit csinál a konkurencia. Tökéletes tervezés nincs, mégis akadnak hibák, amelyeket ne kövessünk el. Máskülönben kellemetlen... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető büdzsé gál istván

5 dolog, ami kell a munkavállalónak, hogy maradjon

Igazi katalizátorként hat a munkavállalóra, ha látja, hogy a munkájának van értelme, ha értéket jelent a vállalatnak, amit csinál. Még nagyobb örömmel fogja végezni a munkáját, ha ezt a vezetői... RÉSZLETEK
vezetés vállalati kultúra csapat megtartás egészséges munkakörnyezet

A jövő vezetője: szolgáló, empatikus, agilis, vagy mindez egyszerre?

Milyen attitűddel, skillekkel kell felvértezve lennie a jövő vezetőjének, hogy egyszerre teljesíteni tudja az üzlet és a munkavállalók elvárásait is? Ismét érdekes eszmecsere zajlott a HOA online... RÉSZLETEK
vezetés HOA agilitás skill szolgáló vezető

13 jel, hogy felmond a munkavállaló

Aktuális a téma, hiszen a világ egy részében tömeges felmondási hullám zajlik és év végén-év elején sokan újratervezik karrierjüket. Számos jele lehet annak, hogy egy munkavállaló készül felmondani.... RÉSZLETEK
vezetés felmondás vezető Papp Tamás István polgár zita

Így látták a HR vezetők 2021-et: Jagudits Ákos, Astotec Automotive

„Merjünk alultervezni, ezzel előrébb leszünk.” Egy tanulságos mondat Jagudits Ákos számára ebből az évből. Az osztrák hátterű, 1000 fővel Pápán működő, tavaly 23 milliárd forintos árbevételt... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető Jagudits Ákos wellbeing Astotec Automotive
Előző oldal
/ 6
Következő oldal