Kiderült, ki Európa legjobb bankvezetője Carlo Messina, az Intesa Sanpaolo vezérigazgatója hetedik alkalommal végzett az első helyen az Extel felmérésén, amelyben több mint 1800 befektető és pénzügyi elemző véleményét kérték ki, így... RÉSZLETEK
Gólyamenedzsment: ezt tanulhatják a vezetők tőlük Nem az az igazi vezető, akinek az aranyszegélyes digitális névjegykártyájára ’igazgató’ van vésve, hanem az, akit önként, szárnyalva követnek társai. Aki képes megtalálni és „átadni” a cél eléréséhez... RÉSZLETEK
Felmérés: egyre több a csendes felmondás a magyar cégeknél a negatív belső kommunikáció miatt Csökkenti a munkavállalói lojalitást és növeli a „csendes felmondási szándékot” a magyar vállalkozásokban a negatív belső kommunikáció. Ez a cég eredményességét is lerontja – állapították meg... RÉSZLETEK
A hős vezető már a múlté. Milyen ma az ideális vezető? Milyen az ideális vezető a mai világban? Egyáltalán van-e ilyen? Miért nem szuperhős a vezető? Hogyan alakulnak az elvárások, miért egyre fontosabb az önismeret, és miért jelent fordulópontot,... RÉSZLETEK
Így hozzunk létre együttműködő csapatot egy modern munkahelyen Ahogy a munkahelyek a technológiai fejlődéssel és a változó munkaerő dinamikával fejlődnek, az együttműködés fokozása kiemelkedő jelentőségűvé válik. A HR News 12 tippet gyűjtött össze, hogyan... RÉSZLETEK
Ők a céges innováció kulcsemberei, így támogasd őket HR-esként „A vezetőknek olyan struktúrát kell létrehozniuk, amiben a vállalkozói autonómia lehetséges” – mondja Nikolaus Franke, a Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem (WU) Vállalkozói és Innovációs Intézetének... RÉSZLETEK
A kkv-vezetők majdnem fele úgy érzi, hogy saját cége rabszolgája Háromból csak két kis- és középvállalati üzleti döntéshozó fogalmaz meg az általa irányított vállalkozás számára jövőképet – állapítja meg a Kkv Tükör, az a kutatás, amelyet a MiniCRM végzett... RÉSZLETEK
Olimpia 2024: Vezetői tízpróba Július 26-án kezdődik a 33. Nyári Olimpia. Az ünnepélyes megnyitó Párizsban, a Stade de France-ban lesz. A játékok alatt több mint 200 nemzet legjobb sportolói mérkőznek meg egymással az olimpiai... RÉSZLETEK
Világszerte derűlátóbbak a vezérigazgatók Tavalyhoz képest derűlátóbbak a vezetők a növekedési kilátásokkal kapcsolatban – mutat rá az EY legfrissebb, 21 országban köztük Franciaországban, Németországban, Olaszországban 1200 vezérigazgató... RÉSZLETEK
Magic Johnson varázsolt HR-eseknek Las Vegasban Májusban rendezték a világ egyik legjelentősebb HR konferenciáját, az Unleash-t Las Vegasban. Egyedüli magyar kiállítóként az egyedi képességmérő eszközt fejlesztő PraktiWork is részt vett a... RÉSZLETEK
Fejlődni és szüntelenül tanulni - A csapatvezetésről kérdezték Marco Rossi szövetségi kapitányt Mi a siker titka? Hogyan lehet egy csapatot felépíteni, újragondolni, motiválni? Milyen stratégia mentén érdemes a döntéseket meghozni? És egy vállalkozás mit kamatoztathat mind ebből? Ezekre... RÉSZLETEK
Megoldásfókuszú ember vagyok: interjú Bán Zoltánnal, a MOL új HR igazgatójával “Célom, hogy a tanuló szemléletmód bekerüljön a vérkeringésbe, tanuló szervezet formálódjon” - nyilatkozta a HR Portálnak Bán Zoltán a MOL Magyarország idén márciusban hivatalba lépett HR igazgatója.... RÉSZLETEK
A vezetők sürgetik az AI bevezetését, a munkavállalók nem örülnek A vezérigazgatók nagy része szerint az AI sikere inkább az emberek elfogadásán múlik majd, mint magán a technológián. RÉSZLETEK
Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. RÉSZLETEK
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? Hogyan formálja át a digitális átalakulás a vezetői szerepeket és milyen új vezetői készségeket igényel ez? Erről ír posztjában a Jobcapital a HR Blogon. RÉSZLETEK
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. RÉSZLETEK
Felmérés: a vállalatvezetők nem állnak készen a változások menedzselésére A kutatásban megkérdezett HR-szakemberek több mint fele azt mondta, hogy egy év alatt átlagosan hat változásprogram van folyamatban egy vállalatnál. RÉSZLETEK
Friss energia - Tippek a munkahely megújításához Eljött a tavaszi megújulás ideje. De hogyan lehet egy szervezetet megújítani úgy, hogy a munkatársak friss lendületet, energiát, kreativitást kapjanak? Ehhez ad néhány motivációs tippet a Medvey... RÉSZLETEK
