Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük.
Egy nemrégiben végzett felmérés szerint az Egyesült Királyságban a megkérdezettek több mint kétharmada (69%) úgy gondolja, hogy a nők a munkahelyükön diszkriminációval szembesülnek, amikor a menopauza időszakában vannak - írja a HR Drive.
A menopauza tünetei mind fizikailag, mind mentálisan hatással lehetnek a nőkre, ami a szokásosnál nehezebbé teheti a mindennapi feladatokat, és a brit foglalkozás-egészségügyi testület szerint 10-ből csaknem 8 menopauzás nő dolgozik. A média fokozott tudatossága miatt az Egyenlőségi és Emberi Jogi Bizottság (EHRC) új iránymutatást tett közzé a 2010. évi egyenlőségi törvény alapján, amely védi a munkavállalókat az olyan jellemzők, mint a fogyatékosság, az életkor és a nem alapján történő megkülönböztetés, zaklatás és áldozattá...