Profession.hu

Profession.hu: A munkavállalók 53 százaléka kapott béremelést tavaly

A magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést 2024-ben. Ez alacsonyabb arány a 2023-asnál (61 százalék), de meghaladja a 2022-est (44 százalék). A megkérdezettek RÉSZLETEK
béremelés Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: tízből hat munkáltató tervez 2025-re béremelést, de a tavalyinál alacsonyabb mértékűt

A korábbi évekhez hasonlóan a cégek többsége 2024-ben is megvalósította az ígért bérfejlesztést, sőt, végül többen emeltek a fizetéseken, mint ahányan eredetileg tervezték. Az idei évre vonatkozó RÉSZLETEK
béremelés Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: a cégek fele tervez idén béremelést, amelynek átlagos mértéke 9,5 százalék

„Munkaadóként nagyon fontos odafigyelni a jelölt oldali bérigényekre és a foglalkoztatói tervekre, mert a bér továbbra is az a faktor, amely az egyik leghatékonyabban tudja megmozgatni a munkavállalói RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Tüzes Imre

Profession.hu: Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek, de sokallják a bérigényüket

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: a cégek 45 százaléka létszámbővítést tervez 2025-ben

Nógrád vármegye kivételével az ország egész területén nőtt az álláshirdetésekre érkezett jelentkezések száma 2024 harmadik negyedében az előző év azonos időszakához képest; a legnagyobb emelkedés RÉSZLETEK
Profession.hu munkaerőfelvétel Tüzes Imre

Profession.hu: a cégek fele tervez béremelést 2025-ben

A munkaadók többsége bizakodó a jövő évvel kapcsolatban, gazdasági stabilizálódásra számítanak, és a vállalat létszámát tekintve is többen kalkulálnak bővüléssel, mint ahányan csökkenéssel. Minden RÉSZLETEK
béremelés Profession.hu Tüzes Imre

Havi nettó 500 ezer forint felett van a kőművesek és a szakácsok bérigénye is

A szak-, betanított- és segédmunkások iránti igény 2019-től kezdődően határozottan megnőtt, míg idén szeptemberre a területen munkát keresők lehetőségei valamelyest beszűkültek a Profession.hu RÉSZLETEK
Profession.hu fizikai munka

A munkakeresők vágynak a visszajelzésre, de ez gyakran elmarad

A legtöbb munkavállalót zavarja, ha nem kap visszajelzést az állásjelentkezésére – derül ki a Profession.hu felméréséből. A jó jelöltélmény és a vállalat pozitív munkaadói hírnevének fenntartása RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Dencső Blanka

Miért lesz elegük a munkát keresőknek a felvételi folyamatból?

A hosszúra nyúló folyamatból menet közben értékes pályázók léphetnek ki, míg sokan azért vesznek részt feleslegesen a felvételiben, mert a rosszul megfogalmazott álláshirdetés miatt sokáig nem RÉSZLETEK
álláskeresés Profession.hu Dencső Blanka

Mérnöki és a pénzügyi területekre keresik a legtöbb frissdiplomást a cégek

A legtöbbet kínáló terület az értékesítés, kereskedelem átlagosan 993 262 forintos, az egészségügy, gyógyszeripar 990 000 forintos és a mérnöki szakmák 914 643 forintos bruttó havi fizetéssel. RÉSZLETEK
pályakezdő Profession.hu Simon-Göröcs Lili

Kissé távolodott egymástól a cégek és a munkavállalók home office-víziója

Dencső Blanka: azok a vállalatok, amelyek biztosítanak otthoni munkavégzési lehetőséget, ki tudnak tűnni a munkavállalókért folyó versenyben. RÉSZLETEK
távmunka home office foglalkoztatás Profession.hu Dencső Blanka

A fiataloknak fontosabb az állásuk biztonsága, mint a fizetésük nagysága

A magyar dolgozók válaszai sok esetben eltérnek a globális trendektől. RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás Profession.hu BCG

Csak Békésben és Nógrádban nem nőtt az állásra pályázók száma

Volt vármegye, ahol ötödével nőtt, míg máshol ennyivel csökkent a meghirdetett állások száma. RÉSZLETEK
álláshirdetés munkaerő-piac Profession.hu

Tízből négy munkavállaló számít a home office szabályok változására

Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e – mutat rá felmérésében a Profession.hu. RÉSZLETEK
home office Profession.hu

Egyre kevesebben járnak napi nyolc órában munkába

Az atipikus munkavégzés elterjedését a koronavírus-járvány korábban sosem látott mértékben gyorsította fel. A már megszokottnak mondható home office és távmunka mellett még számos alternatíva RÉSZLETEK
home office Profession.hu atipikus foglalkoztatás

Erősödő toborzásra számítanak a gyártás és a termelés területén

A vállalatok visszafogták a munkaerőfelvételt, helyette sokkal inkább a meglévő munkavállalók megtartására fókuszálnak. RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás Profession.hu

Profession.hu: globálisan a munkavállalók 23, a magyarok 15 százaléka keres külföldön állást

A külföldi munkavállalásban gondolkodók számára a legfőbb motiváció pénzügyi és gazdasági ok: a magyarok 76 százaléka (globálisan 64 százalék) ezt említette elsőként. RÉSZLETEK
külföldi munkavégzés Profession.hu Boston Consulting Group

Profession.hu: Csak a cégek negyede emeli a béren kívüli juttatásokra szánt összeget

„A munkaerőpiacon versenyelőnyhöz juthatnak azok a munkáltatók, amelyek az alapbéren felül cafeteria csomagot is kínálnak a potenciális jelölteknek.” RÉSZLETEK
cafeteria Profession.hu Simon-Göröcs Lili
/ 3
Következő oldal