Profession.hu

Profession.hu: jelentősen emelkedtek a fizetések a gyógyszeriparban és az építőiparban is

2025 második negyedévében – a globális trendbe illeszkedve – számottevő volt a fogyatkozás a meghirdetett pozíciók számában, a harmadik negyedévben pedig folytatódott ez a tendencia – derül ki RÉSZLETEK
Profession.hu Füzes Imre

Profession.hu: jelentősen emelkedtek a fizetések a gyógyszeriparban és az építőiparban is

2025 második negyedévében – a globális trendbe illeszkedve – számottevő volt a fogyatkozás a meghirdetett pozíciók számában, a harmadik negyedévben pedig folytatódott ez a tendencia – derül ki RÉSZLETEK
Profession.hu Füzes Imre

Jönnek az átlátható fizetések, de sok a félreértés

Egy országos kutatás szerint a munkáltatók többsége még nem készült fel a szervezeti kultúrát alapjaiban meghatározó változásra, a munkavállalók pedig attól tartanak, hogy nyilvánossá válik a RÉSZLETEK
bértranszparencia Profession.hu PwC Magyarország

Profession.hu: a magyar munkavállalók többsége távmunka-párti

Azokon a munkahelyeken, ahol van mód a távmunkára, két és félszeresére nőtt azok aránya, akik felmondanának, ha a munkáltató szigorítana ezen a téren. RÉSZLETEK
távmunka Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: nem feltétlenül a magas felvételi pontszámot igénylő egyetemi szakok vezetnek a legjo

A vezetői pozíciók után olyan területek következnek a fizetési toplistán, amelyekhez jellemzően mérnöki vagy informatikai diploma szükséges. RÉSZLETEK
Profession.hu Tamaskovics Kinga

Profession.hu: a gazdaság stagnálása a munkaerőpiaci statisztikákban is visszaköszön

„Az év eleji felmérésünkben még optimistán tekintettek erre az évre a cégek, de, a második negyedévben már az előzetes tervekhez képest lényegesen óvatosabb hozzáállás volt megfigyelhető a munkaerő-toborzás RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás Profession.hu Tüzes Imre

Profession.hu: a magyarok többségének jó a kapcsolata a kollégáival

Tízből hét hazai munkavállaló szerint jó a légkör a munkahelyén, és a Profession.hu friss kutatása szerint erre a kisebb cégeknél még nagyobb az esély. RÉSZLETEK
Profession.hu munkahelyi légkör

Hogyan kereshetünk hatékonyan munkát 2025-ben?

„A mesterséges intelligenciát elsősorban az emberi munkaerő tehermentesítésére használják a HR területén is, az pedig hasonlóan dolgozik az előszűrésnél, mint általában egy szakember: kulcssavakat RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu

Profession.hu: Ritka, hogy a külföldi munka miatt romlanak az itthoni kapcsolatok

A külföldi munkatapasztalattal nem rendelkező magyarok fele nyitott arra, hogy másik országban dolgozzon, a fiatalok körében pedig ez az arány még magasabb. A legtöbben elsősorban európai országokat RÉSZLETEK
külföldi munkavégzés Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: Kivételes év 2025 a diákmunkák tekintetében

A diákmunkák mennyisége az évnek ezen szakaszában, a nyári szezonra készülve hagyományosan növekedni szokott, ez az év azonban kivételnek számít. Idén ugyanis már az év elejétől a szokásosnál RÉSZLETEK
diákmunka Profession.hu Tüzes Imre

Profession.hu: Több home office munkalehetőség nyílt az elmúlt 12 hónapban, mint egy évvel korábban

Az otthoni munkavégzést valamilyen formában biztosító álláslehetőségek száma tavaly május óta az azt megelőző egy évhez képest 7 százalékkal emelkedett – derül ki a Profession.hu legújabb elemzéséből. RÉSZLETEK
home office Profession.hu Tüzes Imre

Profession.hu: Tízből hat külföldön dolgozó magyar szerint könnyű volt a beilleszkedés

Minden tízedik magyar munkavállaló rendelkezik már külföldi tapasztalattal, legtöbben Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában vagy Franciaországban vállaltak munkát. A költözést RÉSZLETEK
külföldi munkavégzés Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: a betöltendő állások több mint fele igényel nyelvtudást

A 2024 januárja óta feladott álláshirdetések 53 százalékában várnak el a munkaadók valamilyen nyelvismeretet, szellemi munkák esetében az arány még magasabb, 68 százalék. Leggyakrabban a vendéglátás, RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu nyelvtudás Szigeti Nikoletta

Jövőre megtudhatjuk, mennyit keresnek a kollégáink

2026. június 7-éig az EU-ban működő cégeknek nyilvánossá kell tenniük az új pozícióikhoz tartozó fizetési információikat, valamint a munkavállalóik számára a meglévő bérsávjaikat. RÉSZLETEK
Profession.hu Tüzes Imre Backstage

Profession.hu: A munkavállalók 53 százaléka kapott béremelést tavaly

A magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést 2024-ben. Ez alacsonyabb arány a 2023-asnál (61 százalék), de meghaladja a 2022-est (44 százalék). A megkérdezettek RÉSZLETEK
béremelés Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: tízből hat munkáltató tervez 2025-re béremelést, de a tavalyinál alacsonyabb mértékűt

A korábbi évekhez hasonlóan a cégek többsége 2024-ben is megvalósította az ígért bérfejlesztést, sőt, végül többen emeltek a fizetéseken, mint ahányan eredetileg tervezték. Az idei évre vonatkozó RÉSZLETEK
béremelés Profession.hu Dencső Blanka

Profession.hu: a cégek fele tervez idén béremelést, amelynek átlagos mértéke 9,5 százalék

„Munkaadóként nagyon fontos odafigyelni a jelölt oldali bérigényekre és a foglalkoztatói tervekre, mert a bér továbbra is az a faktor, amely az egyik leghatékonyabban tudja megmozgatni a munkavállalói RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Tüzes Imre

Profession.hu: Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek, de sokallják a bérigényüket

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Dencső Blanka
/ 4
Következő oldal